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题目内容
（国家开放大学西方行政学说1）
在泰勒看来，在差别计件工资制度之下，虽然企业管理当局的工资支付增加了，但由于生产率的提高大于工人工资提高的幅度，所以这一做法对雇主还是有利的。（ ）
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
参考答案