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题目内容
(广东开放大学 经济法实务(专22秋))
某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中哪些是有法律依据的( )
选择一项或多项:
A. 李某不能胜任工作,经过培训仍不能胜任现工作
B. 李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C. 公司因严重亏损而决定裁员,因此,解除与李某的劳动合同
D. 李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
选择一项或多项:
A. 李某不能胜任工作,经过培训仍不能胜任现工作
B. 李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C. 公司因严重亏损而决定裁员,因此,解除与李某的劳动合同
D. 李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
参考答案