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题目内容
（山西财经大学劳动法）
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
A. 失去效力
B. 由用人单位决定是否有效
C. 效力视情况而定
D. 继续有效
A. 失去效力
B. 由用人单位决定是否有效
C. 效力视情况而定
D. 继续有效
参考答案