甲公司适用的所得税税率为25%，采用资产负债表债务法核算。2×18年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产20万元。2×19年度，甲公司计提工资薪金9600万元，实际发放8000万元。发生职工教育经费180万元。税法规定，工资按实际发放金额在税前列支，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除，超过部分准予以后纳税年度结转扣除。甲公司下列表述中正确的有（　　）。


a.
应当转回职工教育经费确认的递延所得税资产20万元


b.
应付职工薪酬产生可抵扣暂时性差异1600万元


c.
职工教育经费税前可扣除200万元


d.
应付职工薪酬不产生暂时性差异

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