对许多员工而言，老板提供给他们的福利通常被认为是（）
(A) 与老板支付的实际薪酬同等重要
(B) 属于全部报酬中不怎么重要的一部分
(C) 老板给他们支付低工资的一种方法
(D) 当与别的老板比较本组织提供的报酬是不是有竞争性时，福利不是重要部分

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