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题目内容
（青岛理工大学管理学原理）
7.以下属于现代冲突观的内容的是（ ）
Ａ.冲突可能导致绩效之降低，亦可能导致绩效之提升 Ｂ. 冲突是导因于管理者的无能
Ｃ. 冲突是可以避免的 Ｄ.冲突足以妨碍组织之正常运作，致使最佳绩效无从获得
Ａ.冲突可能导致绩效之降低，亦可能导致绩效之提升 Ｂ. 冲突是导因于管理者的无能
Ｃ. 冲突是可以避免的 Ｄ.冲突足以妨碍组织之正常运作，致使最佳绩效无从获得
参考答案