人际关系理论的三个基本观点之一——新型的领导能力在于
A. 通过对职工满足度的提高而激励职工的士气
B. 通过企业主和职工的商量去达成职工工资水平的提高
C. 企业主要有慈善家的仁义把一部分利润用于职工收入水平的提高
D. 提高工厂的生存与发展活力

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