对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联，从而形成组织文化不同类型，除了下列哪个选项。
A. 适应型组织文化
B. 使命型组织文化
C. 大团体型组织文化
D. 官僚制型组织文化

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