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乐山师范学院-管理学原理
1、 以下不属于管理职能的是( )。 [ 2 分 ]
A. 组织活动
B. 控制活动
C. 有效获取资源
D. 计划与决策
2、 ( )是科学管理理论的杰出代表人物。 [ 2 分 ] A. 泰罗 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 孔茨
3、 ( )提出了著名的需求层次理论。 [ 2 分 ] A. 梅奥 B. 韦伯 C. 麦格雷戈 D. 马斯洛
4、 ( )可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。 [ 2 分 ] A. 公平理论 B. 期望理论 C. 双因素理论 D. 需求层次理论
5、 统一命令原则是指( )。 [ 2 分 ] A. 每人只能有一个上司 B. 权责对等 C. 责任不可委任 D. 反映组织系统的互关系
6、 以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力( )。 [ 2 分 ] A. 专家权力 B. 个人影响权力 C. 奖励权力 D. 强制权力 E. 合法权力
7、 外在的成就象征,比如职称、专用车位等可以满足以下哪种需要( )。 [ 2 分 ] A. 生理需要 B. 安全需要 C. 社会需要 D. 自尊需要 E. 自我实现需要
8、 被称为“组织理论之父”的是( )。 [ 2 分 ] A. 马克斯.韦伯 B. 切斯特.巴纳德 C. 亨利.法约尔 D. 梅奥
9、 计划工作中的__针对的是如何确定合理的计划期限等问题。( ) [ 2 分 ] A. 灵活性原理 B. 限定因素原理 C. 改变航道原理 D. 许诺原理
10、 赫茨伯格提出的双因素论中,被称作激励因素的是( )。 [ 2 分 ] A. 薪金 B. 人际关系 C. 赏识 D. 职业安定
11、 利克特的管理模式认为,有成就的管理者采用的管理方法是。( ) [ 2 分 ] A. 利用——命令 B. 温和——命令 C. 集体参与 D. 商议
12、 行为科学理论对人的假设是( )。 [ 2 分 ] A. 经济人 B. 复杂人 C. 社会人 D. 自我实现人
13、 管理审核的目标是评价( )。 [ 2 分 ] A. 主管人员的管理成效 B. 主管人员的管理能力 C. 组织的管理质量 D. 组织的经营成效
14、 主管人员的用人艺术之一就是知人善任,这也反映了人员配备工作的( )理要求。 [ 2 分 ] A. 权责一致 B. 不断培养 C. 职务要求明确 D. 用人之长
15、 法约尔管理理论的代表作是( )。 [ 2 分 ] A. 《车间管理》 B. 《工业管理和一般管理》 C. 《社会和经济理论》 D. 《科学管理理论》
2、 ( )是科学管理理论的杰出代表人物。 [ 2 分 ] A. 泰罗 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 孔茨
3、 ( )提出了著名的需求层次理论。 [ 2 分 ] A. 梅奥 B. 韦伯 C. 麦格雷戈 D. 马斯洛
4、 ( )可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。 [ 2 分 ] A. 公平理论 B. 期望理论 C. 双因素理论 D. 需求层次理论
5、 统一命令原则是指( )。 [ 2 分 ] A. 每人只能有一个上司 B. 权责对等 C. 责任不可委任 D. 反映组织系统的互关系
6、 以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力( )。 [ 2 分 ] A. 专家权力 B. 个人影响权力 C. 奖励权力 D. 强制权力 E. 合法权力
7、 外在的成就象征,比如职称、专用车位等可以满足以下哪种需要( )。 [ 2 分 ] A. 生理需要 B. 安全需要 C. 社会需要 D. 自尊需要 E. 自我实现需要
8、 被称为“组织理论之父”的是( )。 [ 2 分 ] A. 马克斯.韦伯 B. 切斯特.巴纳德 C. 亨利.法约尔 D. 梅奥
9、 计划工作中的__针对的是如何确定合理的计划期限等问题。( ) [ 2 分 ] A. 灵活性原理 B. 限定因素原理 C. 改变航道原理 D. 许诺原理
10、 赫茨伯格提出的双因素论中,被称作激励因素的是( )。 [ 2 分 ] A. 薪金 B. 人际关系 C. 赏识 D. 职业安定
11、 利克特的管理模式认为,有成就的管理者采用的管理方法是。( ) [ 2 分 ] A. 利用——命令 B. 温和——命令 C. 集体参与 D. 商议
12、 行为科学理论对人的假设是( )。 [ 2 分 ] A. 经济人 B. 复杂人 C. 社会人 D. 自我实现人
13、 管理审核的目标是评价( )。 [ 2 分 ] A. 主管人员的管理成效 B. 主管人员的管理能力 C. 组织的管理质量 D. 组织的经营成效
14、 主管人员的用人艺术之一就是知人善任,这也反映了人员配备工作的( )理要求。 [ 2 分 ] A. 权责一致 B. 不断培养 C. 职务要求明确 D. 用人之长
15、 法约尔管理理论的代表作是( )。 [ 2 分 ] A. 《车间管理》 B. 《工业管理和一般管理》 C. 《社会和经济理论》 D. 《科学管理理论》