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郑州航空工业管理学院管理学原理
商周时代的姜尚提出识人的八项标准:一日问之以言，以观其详; 二日穷之以辞，以观其变;三日与之间谍，以观其诚;
重人伦，重人心向背，重人才归离，这些都是中国管理“重人”思想的主要方面。
“惟人为万物之灵”，“发惟邦本” ，“民为贵， 社稷次之，君为轻”等，均说明了我国古代历来讲究得人之道，用人之道。
“洋务运输”关注的是“坚船利炮”，除“生产管理"仿照西方有一定章法外，效果令人失望。
冯桂芬是第一个提出“采西学”的，也是洋务谋士的重要代表人物之一。
“中学为体，西学为用”是洋务思想和洋务运动的基本观点。
企业中存在着“非正式组织”。
工人的士气是决定生产效率的关键。
工人是“社会人”。具有社会心理方面的需要，而不仅仅是追求物质金钱收益。
团体的成员服从统治者，是服从那些非个人的制度。
通过协议或强加的任何法律法规都应当以理性为取向，并制订成章程，同时统治者有权要求团休成员尊重它;
人具有不同的才能，一个人对完成某项工作可能是最好的人选，但对于另一项工作则可能不合适。
时间研究，就是研究人们在工作期问各种活动的时间构成，它包括工作日写实与测时。
管理必须拥有一定的组织资源。
1 管理活动具有很强的且的性。
重人伦，重人心向背，重人才归离，这些都是中国管理“重人”思想的主要方面。
“惟人为万物之灵”，“发惟邦本” ，“民为贵， 社稷次之，君为轻”等，均说明了我国古代历来讲究得人之道，用人之道。
“洋务运输”关注的是“坚船利炮”，除“生产管理"仿照西方有一定章法外，效果令人失望。
冯桂芬是第一个提出“采西学”的，也是洋务谋士的重要代表人物之一。
“中学为体，西学为用”是洋务思想和洋务运动的基本观点。
企业中存在着“非正式组织”。
工人的士气是决定生产效率的关键。
工人是“社会人”。具有社会心理方面的需要，而不仅仅是追求物质金钱收益。
团体的成员服从统治者，是服从那些非个人的制度。
通过协议或强加的任何法律法规都应当以理性为取向，并制订成章程，同时统治者有权要求团休成员尊重它;
人具有不同的才能，一个人对完成某项工作可能是最好的人选，但对于另一项工作则可能不合适。
时间研究，就是研究人们在工作期问各种活动的时间构成，它包括工作日写实与测时。
管理必须拥有一定的组织资源。
1 管理活动具有很强的且的性。