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管理心理学1
抑郁质和黏液质的人承受挫折的容忍力较大，可以接受较严厉的批评，并且批评有利于他们认识错误，改正缺点。
选择一项：
对
错
影响个性形成的主要因素是先天遗传因素。 选择一项： 对 错
梅奥等人的霍桑试验揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素。 选择一项： 对 错
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。 选择一项： 对 错
活泼型，灵活性高，易于适应环境变化，善于交际的气质类型属于胆汁质气质。 选择一项： 对 错
国心理学家海尔所说的人事心理学就是我们现在所说的管理心理学。 选择一项： 对 错
气质有不同的表现类型，也有好与坏的区别。 选择一项： 对 错
对管理心理学的研究，是从19世纪初就开始了。 选择一项： 对 错
研究管理心理学，必须贯彻理论联系实际原则，即坚持在实践中检验、丰富和发展管理心理学理论。 选择一项： 对 错
基于霍桑实验，管理人员不但要注意指挥、监督、计划、控制和组织等，而且应重视职工之间的关系，培养和形成职工的归属感和整体感。 选择一项： 对 错
研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法是（ ）。（单选） A. 观察法 B. 测验法 C. 个案法 D. 实验法
（ ）带来了一种新型管理方式——“参与管理”。 （单选） A. “复杂人”假设 B. “社会人”假设 C. “自我实现人”假设 D. “经济人”假设
把能力分为能力低下、一般能力、才能和天才，其划分的标准是( )。（单选） A. 适应性 B. 差异性 C. 倾向性 D. 独立性
性格发展最重要的时期是（ ）。（单选） A. 信任阶段（0-6岁） B. 成熟阶段（18-60岁） C. 形成阶段（6-12岁） D. 定型阶段（12-18岁）
根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说，强、平衡、不灵活的类型是（ ）。（单选） A. 兴奋型 B. 抑制型 C. 安静型 D. 活泼型
影响个性形成的主要因素是先天遗传因素。 选择一项： 对 错
梅奥等人的霍桑试验揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素。 选择一项： 对 错
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。 选择一项： 对 错
活泼型，灵活性高，易于适应环境变化，善于交际的气质类型属于胆汁质气质。 选择一项： 对 错
国心理学家海尔所说的人事心理学就是我们现在所说的管理心理学。 选择一项： 对 错
气质有不同的表现类型，也有好与坏的区别。 选择一项： 对 错
对管理心理学的研究，是从19世纪初就开始了。 选择一项： 对 错
研究管理心理学，必须贯彻理论联系实际原则，即坚持在实践中检验、丰富和发展管理心理学理论。 选择一项： 对 错
基于霍桑实验，管理人员不但要注意指挥、监督、计划、控制和组织等，而且应重视职工之间的关系，培养和形成职工的归属感和整体感。 选择一项： 对 错
研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法是（ ）。（单选） A. 观察法 B. 测验法 C. 个案法 D. 实验法
（ ）带来了一种新型管理方式——“参与管理”。 （单选） A. “复杂人”假设 B. “社会人”假设 C. “自我实现人”假设 D. “经济人”假设
把能力分为能力低下、一般能力、才能和天才，其划分的标准是( )。（单选） A. 适应性 B. 差异性 C. 倾向性 D. 独立性
性格发展最重要的时期是（ ）。（单选） A. 信任阶段（0-6岁） B. 成熟阶段（18-60岁） C. 形成阶段（6-12岁） D. 定型阶段（12-18岁）
根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说，强、平衡、不灵活的类型是（ ）。（单选） A. 兴奋型 B. 抑制型 C. 安静型 D. 活泼型