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西华大学管理学原理
下列被称为活力比率的是（ ）。
A流动比率
B盈利比率
C财务比率
D经营比率
以下关于组织的说法中不准确的是（ ）。 A组织必须由两个或两个以上的人组成 B组织必须有一定的行为准则 C组织必须有既定的目标 D任意一个群体都可称为一个组织
决策的结果是选择一个（ ）。 A最佳方案 B满意方案 C利润最大方案 D回收期最短方案
下列属于组织中划分部门的原则的有（）。 A系统原则 B可行性原则 C创新原则 D组织结构具有弹性原则
系统论从唯物辩证法原理出发，结合现代科学技术成果，提出了有关系统的基本思想，以下不是反映了各类系统的共同特征是（）。 A整体性思想 B相关性思想 C有序性思想 D静态性思想
（ ）的考评与控制功能与它的培养功能同等重要。 A关键事件法 B行为锚定评分法 C目标管理法 D360°评估法
提出“管理就是决策”的是（ ）。 A卢桑斯 B德鲁克 C梅约 D西蒙
在使用绩效考评的关键事件法时，（）。 A关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料 B“顶头上司”对每位员工随时记载能反映其有效和无效的工作绩效的关键行为 C考评者无需考虑行为的情景 D考评者要对人不对事
（ ）面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率。 A确定型决策法 B风险型决策法 C非确定型决策法 D追踪决策法
下列哪项不属于组织结构的特征（）。 A复杂性 B规范性 C集权性 D单一性
按照决策目标与使用方法分类，可以将决策分为（）。 A定量决策和定性决策 B确定型决策、风险型决策、不确定型决策 C高层决策、中层决策、基层决策 D战略决策、战术决策、业务决策
反馈控制、现场控制和前馈控制划分的标准是（）。 A按控制的来源划分 B按控制的手段划分 C按控制信息的性质划分 D按控制的内容划分
下列不属于领导工作的作用的是（）。 A有效协调地实现组织目标 B调动人的积极性 C有利于个人目标与组织目标相结合 D有利于民主公开
管理的对象最主要的是对（）的管理。 A信息 B人 C财 D时间
下列管理学者中，被称为科学管理之父的是（）。 A亚当·斯密 B詹姆斯·斯图亚特 C泰罗 D查尔斯·巴贝奇
以下关于组织的说法中不准确的是（ ）。 A组织必须由两个或两个以上的人组成 B组织必须有一定的行为准则 C组织必须有既定的目标 D任意一个群体都可称为一个组织
决策的结果是选择一个（ ）。 A最佳方案 B满意方案 C利润最大方案 D回收期最短方案
下列属于组织中划分部门的原则的有（）。 A系统原则 B可行性原则 C创新原则 D组织结构具有弹性原则
系统论从唯物辩证法原理出发，结合现代科学技术成果，提出了有关系统的基本思想，以下不是反映了各类系统的共同特征是（）。 A整体性思想 B相关性思想 C有序性思想 D静态性思想
（ ）的考评与控制功能与它的培养功能同等重要。 A关键事件法 B行为锚定评分法 C目标管理法 D360°评估法
提出“管理就是决策”的是（ ）。 A卢桑斯 B德鲁克 C梅约 D西蒙
在使用绩效考评的关键事件法时，（）。 A关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料 B“顶头上司”对每位员工随时记载能反映其有效和无效的工作绩效的关键行为 C考评者无需考虑行为的情景 D考评者要对人不对事
（ ）面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率。 A确定型决策法 B风险型决策法 C非确定型决策法 D追踪决策法
下列哪项不属于组织结构的特征（）。 A复杂性 B规范性 C集权性 D单一性
按照决策目标与使用方法分类，可以将决策分为（）。 A定量决策和定性决策 B确定型决策、风险型决策、不确定型决策 C高层决策、中层决策、基层决策 D战略决策、战术决策、业务决策
反馈控制、现场控制和前馈控制划分的标准是（）。 A按控制的来源划分 B按控制的手段划分 C按控制信息的性质划分 D按控制的内容划分
下列不属于领导工作的作用的是（）。 A有效协调地实现组织目标 B调动人的积极性 C有利于个人目标与组织目标相结合 D有利于民主公开
管理的对象最主要的是对（）的管理。 A信息 B人 C财 D时间
下列管理学者中，被称为科学管理之父的是（）。 A亚当·斯密 B詹姆斯·斯图亚特 C泰罗 D查尔斯·巴贝奇