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国家开放大学化工职业素养
冰山模型中“冰山以上部分”包括( )。
单选题 (4 分) 4分
A.
基本技能
B.
职业意识
C.
职业精神
D.
职业道徳
没有完美的个人,只有完美的团队主要是讲职业素养中的( )。
单选题 (4 分) 4分
A.
敬业
B.
忠诚
C.
上进
D.
协作
绽放正能量,带着微笑和快乐去工作是指职业素养中( )。
单选题 (4 分) 4分
A.
敬业
B.
执行
C.
微笑
D.
业绩
( )是道德范畴,是公民的第二个“身份证”。
单选题 (4 分) 4分
A.
执行
B.
诚信
C.
上进
D.
业绩
珍惜岗位,忠于职守是指职业素养中( )。
单选题 (4 分) 4分
A.
敬业
B.
上进
C.
诚信
D.
业绩
下列( )属社会公认的十大职业素养。
多选题 (4 分) 4分
A.
敬业
B.
忠诚
C.
上进
D.
感恩
E.
老好人
职业素养的基本特征是( )。
多选题 (4 分) 4分
A.
职业性
B.
稳定性
C.
内在性
D.
整体性
E.
时代性
诚信的基本内容是( )。
多选题 (4 分) 4分
A.
有强烈的责任感
B.
履行好岗位职责
C.
言出必行,令行禁止
D.
只关注个人的得失
E.
与企业共命运
好的职业信念应该是由( )元素构成。
多选题 (4 分) 4分
A.
爱岗
B.
敬业
C.
用心
D.
开放
E.
合作
职业素养冰山模型中“冰山以下部分”包括( )等,是内在的、难以测量的部分。
多选题 (4 分) 4分
A.
职业态度
B.
职业意识
C.
职业精神
D.
职业道徳
E.
职业技能
频繁跳槽换工作,可以使员工获得更好的职业发展。
判断题 (4 分) 4分
A.
对
B.
错
良好的职业素养是衡量一个职业人成熟度的重要指标。
判断题 (4 分) 4分
A.
对
B.
错
一个人无论起点高低,知识背景如何,只要掌握了一流员工必须具备的十大职业素养,就不难在竞争激烈的职场中脱颖而。
判断题 (4 分) 4分
A.
对
B.
错
“职业知识技能”是职业素养的核心。
判断题 (4 分) 4分
A.
对
B.
错
员工的职业素养更多体现在企业对其强制性的约束力。
判断题 (4 分) 4分
A.
对
B.
错
单选题 (4 分) 4分
A.
基本技能
B.
职业意识
C.
职业精神
D.
职业道徳
没有完美的个人,只有完美的团队主要是讲职业素养中的( )。
单选题 (4 分) 4分
A.
敬业
B.
忠诚
C.
上进
D.
协作
绽放正能量,带着微笑和快乐去工作是指职业素养中( )。
单选题 (4 分) 4分
A.
敬业
B.
执行
C.
微笑
D.
业绩
( )是道德范畴,是公民的第二个“身份证”。
单选题 (4 分) 4分
A.
执行
B.
诚信
C.
上进
D.
业绩
珍惜岗位,忠于职守是指职业素养中( )。
单选题 (4 分) 4分
A.
敬业
B.
上进
C.
诚信
D.
业绩
下列( )属社会公认的十大职业素养。
多选题 (4 分) 4分
A.
敬业
B.
忠诚
C.
上进
D.
感恩
E.
老好人
职业素养的基本特征是( )。
多选题 (4 分) 4分
A.
职业性
B.
稳定性
C.
内在性
D.
整体性
E.
时代性
诚信的基本内容是( )。
多选题 (4 分) 4分
A.
有强烈的责任感
B.
履行好岗位职责
C.
言出必行,令行禁止
D.
只关注个人的得失
E.
与企业共命运
好的职业信念应该是由( )元素构成。
多选题 (4 分) 4分
A.
爱岗
B.
敬业
C.
用心
D.
开放
E.
合作
职业素养冰山模型中“冰山以下部分”包括( )等,是内在的、难以测量的部分。
多选题 (4 分) 4分
A.
职业态度
B.
职业意识
C.
职业精神
D.
职业道徳
E.
职业技能
频繁跳槽换工作,可以使员工获得更好的职业发展。
判断题 (4 分) 4分
A.
对
B.
错
良好的职业素养是衡量一个职业人成熟度的重要指标。
判断题 (4 分) 4分
A.
对
B.
错
一个人无论起点高低,知识背景如何,只要掌握了一流员工必须具备的十大职业素养,就不难在竞争激烈的职场中脱颖而。
判断题 (4 分) 4分
A.
对
B.
错
“职业知识技能”是职业素养的核心。
判断题 (4 分) 4分
A.
对
B.
错
员工的职业素养更多体现在企业对其强制性的约束力。
判断题 (4 分) 4分
A.
对
B.
错