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广东开放大学管理学基础(专,2023春)
韦伯认为理想的行政组织体系未必是效率最高的组织形式, 它只是一种理想的组织 状态。()

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管理学作为管理的理论学科,与其他纯理论科学相比较,又显示出很强的实践性。
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《工业文明的社会问题》中阐明了亚当·斯密的观点。
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管理学的基本框架最初是由法国的管理学家亨利.法约尔首先提出来的。

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管理学的研究对象是( )

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a. 工业经济管理
b. 管理活动的基本规律与方法
c. 企业管理
d. 国民经济管理

法国管理学家法约尔于1916年提出“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”,强调管理就是实行管理职能。

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迈克尔•波特的竞争战略理论提出了五种竞争力模型和三种基本的竞争战略。

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法约尔认为,人的管理能力可以通过教育来获得。

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梅奥认为提高生产率的主要途径是提高领导的满意度,从而达到提高效率的目的。

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企业文化理论发祥于日本,形成于英国。

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《工业文明的人类问题》中阐明了亚当·斯密的观点。
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从人事评价和选拔的角度来看,科举制度在以下几方面具有管理心理学的意义:(1)公开申报与竞争;(2)综合评价与考核;(3)多层筛选与录用。
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汉代司马迁在《史记·货殖列传》中作出了以一定经营资金获取一定合理利润的论述。
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科学的管理思维是战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维以及底线思维的统一。

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《工业文明的人类问题》、《工业文明的社会问题》中阐明了亚当·斯密的观点。
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