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西安建筑科技大学管理学
人员控制系统的控制对象是（ ）。
A、
各级管理者
B、
员工的行为
C、
人事部门
D、
主管人员
处理冲突策略中最有效的方法是（ ）
A、
建立联络小组
B、
强制解决
C、
协调解决
D、
解决问题
（ ）的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
A、
口头沟通
B、
非语言沟通
C、
书面沟通
D、
电子媒介沟通
领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（ ）等方面。
A、
知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
B、
知人善任、量才适用、用人不疑
C、
以理服人、体贴下情、量才适用
D、
科学决策、任人唯贤、谦虚谨慎
管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（ ）。
A、
科研部门
B、
军队
C、
学校
D、
企业
人们常说“管理是一门艺术”强调的是（ ）。
A、
管理的实践性
B、
管理的复杂性
C、
管理的科学性
D、
管理的变动性
西方早期的管理思想中，（ ）是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
A、
亚当·斯密
B、
查尔斯·巴比奇
C、
泰罗
D、
大卫·李嘉图
针对预期目标，在一定条件的约束下，从诸多方案中选择一个方案并付诸实施，这就是管理的（ ）职能。
A、
领导
B、
决策
C、
计划
D、
组织
目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（ ）原则。
A、
现实性
B、
可行性
C、
程序性
D、
权变性
组织各资源要素中占据首要地位的是（ ）。
A、
财力资源
B、
文化资源
C、
物力资源
D、
人力资源
战略管理的基础工作是（ ）。
A、
决策
B、
预测
C、
计划
D、
组织
像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略，属于（ ）。
A、
竞争战略
B、
公司战略
C、
业务战略
D、
职能战略
采取多种经营，向几个领域扩张的发展战略，这样的企业多采用（ ）的模式。
A、
集权
B、
授权
C、
均权
D、
分权
社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素，它们包括：（ ）。
A、
共同的目标，相互的协调，信息的交流
B、
共同的目标，合作的意愿，信息的交流
C、
共同的目标，合作的意愿，情感的沟通
D、
相互的协调，合作的意愿，情感的沟通
下面哪种方法具有“匿名性”的特点？（ ）。
A、
特尔菲法
B、
哥顿法
C、
头脑风暴法
D、
群众评议法
A、
各级管理者
B、
员工的行为
C、
人事部门
D、
主管人员
处理冲突策略中最有效的方法是（ ）
A、
建立联络小组
B、
强制解决
C、
协调解决
D、
解决问题
（ ）的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
A、
口头沟通
B、
非语言沟通
C、
书面沟通
D、
电子媒介沟通
领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（ ）等方面。
A、
知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
B、
知人善任、量才适用、用人不疑
C、
以理服人、体贴下情、量才适用
D、
科学决策、任人唯贤、谦虚谨慎
管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（ ）。
A、
科研部门
B、
军队
C、
学校
D、
企业
人们常说“管理是一门艺术”强调的是（ ）。
A、
管理的实践性
B、
管理的复杂性
C、
管理的科学性
D、
管理的变动性
西方早期的管理思想中，（ ）是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
A、
亚当·斯密
B、
查尔斯·巴比奇
C、
泰罗
D、
大卫·李嘉图
针对预期目标，在一定条件的约束下，从诸多方案中选择一个方案并付诸实施，这就是管理的（ ）职能。
A、
领导
B、
决策
C、
计划
D、
组织
目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（ ）原则。
A、
现实性
B、
可行性
C、
程序性
D、
权变性
组织各资源要素中占据首要地位的是（ ）。
A、
财力资源
B、
文化资源
C、
物力资源
D、
人力资源
战略管理的基础工作是（ ）。
A、
决策
B、
预测
C、
计划
D、
组织
像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略，属于（ ）。
A、
竞争战略
B、
公司战略
C、
业务战略
D、
职能战略
采取多种经营，向几个领域扩张的发展战略，这样的企业多采用（ ）的模式。
A、
集权
B、
授权
C、
均权
D、
分权
社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素，它们包括：（ ）。
A、
共同的目标，相互的协调，信息的交流
B、
共同的目标，合作的意愿，信息的交流
C、
共同的目标，合作的意愿，情感的沟通
D、
相互的协调，合作的意愿，情感的沟通
下面哪种方法具有“匿名性”的特点？（ ）。
A、
特尔菲法
B、
哥顿法
C、
头脑风暴法
D、
群众评议法