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河南质量工程职业学院-企业管理概论
1. (单选题) 管理者的基本功能在于( )。(本题2.0分)
A、 决策与协调
B、 决策与控制
C、 控制与协调
D、 组织与指挥
2. (单选题) 在人员的配备中，以下哪一条是不需要考虑的人员配备原则( ) (本题2.0分) A、 公开招聘 B、 因事择人 C、 动态平衡 D、 因才使用
3. (单选题) 根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。一下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响？（ ） (本题2.0分) A、 职位权力 B、 情景因素 C、 任务结构 D、 领导者与被领导者的关系
4. (单选题) 在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于（ ）。(本题2.0分) A、 公司文化 B、 政治手腕 C、 经济条约 D、 激励理论
5. (单选题) 激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是（ ）。(本题2.0分) A、 能影响和促进职工工作满意感的因素 B、 能保护职工心理健康的因素 C、 能影响和预防职工不满意感发生的因素 D、 能预防职工生理疾病的因素
6. (单选题) 从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（ ）。(本题2.0分) A、 目标效价高低是激励是否有效的关键 B、 期望概率的高代是激励是否有效有关键 C、 存在着负效价，应引起领导者注意 D、 应把目标效价和期望概率进行优化组合
7. (单选题) 被称为“一般管理之父”的是（ ） (本题2.0分) A、 泰罗 B、 韦伯 C、 法约尔 D、 甘特
8. (单选题) 企业组织结构必须与其战略相匹配，企业战略对组织结构设计的影响是（ ）。(本题2.0分) A、 战略不同，要求开展的业务活动也随之不同，从而会影响部门设置 B、 不同战略有不同的重点，会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系 C、 A和B都对 D、 A和B都不对
9. (单选题) 在信息传递的过程中，发送者将信息处理成接受者容易理解的一系列符号，并使之尽量符合沟通媒体的要求，这是( ) (本题2.0分) A、 编码 B、 传递 C、 接收 D、 译码
10. (单选题) 人们常用“外来的和尚好念经”形容进入企业的外聘人员工作容易顺利展开。这主要是因为（ ） (本题2.0分) A、 外聘人员对组织原有状况不了解 B、 组织中的人员对外来人员历史不了解 C、 外聘人员一开始更会吃苦耐劳 D、 外聘人员具有更高的业务素质
11. (单选题) 计划和（ ）是一个问题的两个方面。(本题2.0分) A、 控制 B、 指导与领导 C、 人员配备 D、 组织
12. (单选题) 管理的首要职能是（ ） (本题2.0分) A、 控制 B、 领导 C、 组织 D、 计划
13. (单选题) 在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导要有以下三方面的作用，除了( ) (本题2.0分) A、 指挥 B、 协调 C、 影响 D、 激励
14. (单选题) 管理活动的本质是( )。(本题2.0分) A、 对人的管理 B、 对物的管理 C、 对资金的管理 D、 对技术的管理
15. (单选题) 决策过程中的限定目标是指( )。(本题2.0分) A、 限定目标必须达到的水平 B、 限定目标活动的成本水平 C、 限定目标结构 D、 限定目标执行中可能出现的不利结果
2. (单选题) 在人员的配备中，以下哪一条是不需要考虑的人员配备原则( ) (本题2.0分) A、 公开招聘 B、 因事择人 C、 动态平衡 D、 因才使用
3. (单选题) 根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。一下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响？（ ） (本题2.0分) A、 职位权力 B、 情景因素 C、 任务结构 D、 领导者与被领导者的关系
4. (单选题) 在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于（ ）。(本题2.0分) A、 公司文化 B、 政治手腕 C、 经济条约 D、 激励理论
5. (单选题) 激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是（ ）。(本题2.0分) A、 能影响和促进职工工作满意感的因素 B、 能保护职工心理健康的因素 C、 能影响和预防职工不满意感发生的因素 D、 能预防职工生理疾病的因素
6. (单选题) 从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（ ）。(本题2.0分) A、 目标效价高低是激励是否有效的关键 B、 期望概率的高代是激励是否有效有关键 C、 存在着负效价，应引起领导者注意 D、 应把目标效价和期望概率进行优化组合
7. (单选题) 被称为“一般管理之父”的是（ ） (本题2.0分) A、 泰罗 B、 韦伯 C、 法约尔 D、 甘特
8. (单选题) 企业组织结构必须与其战略相匹配，企业战略对组织结构设计的影响是（ ）。(本题2.0分) A、 战略不同，要求开展的业务活动也随之不同，从而会影响部门设置 B、 不同战略有不同的重点，会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系 C、 A和B都对 D、 A和B都不对
9. (单选题) 在信息传递的过程中，发送者将信息处理成接受者容易理解的一系列符号，并使之尽量符合沟通媒体的要求，这是( ) (本题2.0分) A、 编码 B、 传递 C、 接收 D、 译码
10. (单选题) 人们常用“外来的和尚好念经”形容进入企业的外聘人员工作容易顺利展开。这主要是因为（ ） (本题2.0分) A、 外聘人员对组织原有状况不了解 B、 组织中的人员对外来人员历史不了解 C、 外聘人员一开始更会吃苦耐劳 D、 外聘人员具有更高的业务素质
11. (单选题) 计划和（ ）是一个问题的两个方面。(本题2.0分) A、 控制 B、 指导与领导 C、 人员配备 D、 组织
12. (单选题) 管理的首要职能是（ ） (本题2.0分) A、 控制 B、 领导 C、 组织 D、 计划
13. (单选题) 在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导要有以下三方面的作用，除了( ) (本题2.0分) A、 指挥 B、 协调 C、 影响 D、 激励
14. (单选题) 管理活动的本质是( )。(本题2.0分) A、 对人的管理 B、 对物的管理 C、 对资金的管理 D、 对技术的管理
15. (单选题) 决策过程中的限定目标是指( )。(本题2.0分) A、 限定目标必须达到的水平 B、 限定目标活动的成本水平 C、 限定目标结构 D、 限定目标执行中可能出现的不利结果