注意：此页面搜索的是所有试题
石家庄职业技术学院组织行为学2022春
企业面貌、产品外观包装、技术工艺设备特性和标志属于组织文化结构中的（ ）。（3分）
A精神层
B制度行为层
C物质层
D管理生产层
强化理论是美国心理学家（ ）提出的。（3分） A斯金纳 B麦克利兰 C波特 D劳勒
存在于一切组织中的非正式组织是（ ）在霍桑实验中发现的，这开创了人际关系的先河。（3分） A梅奥 B塞利士 C马斯洛 D奥尔德弗
创建学习型组织的目的在于（ ）（3分） A组织评价 B组织认可 C组织交流 D组织学习
在企业管理中通常对群体施加压力的方式有（ ）。（5分） A理智讨论 B怀柔政策 C铁腕政策 D开除政策 E换主管人
心理学家卢因提出的著名人类行为公式是B=f(P*E*G)。（1.5分）
组织气氛就是组织外部的一般人际环境。（1.5分）
组织形象塑造中理念识别包括对内的组织管理、人员培训、产品推广和售后服务等。
群体中各种力处于不均衡状态是相对的。（1.5分）
科学表明人的能力发展虽有早晚差异，但对大多数人而言存在创造与成就的最佳年龄段。
心理素质是形成独特领导风格的决定性因素，也是选择领导者的重要标准。
素质和环境是影响能力发展的主要因素。（1.5分）
成就需要与权力需要实质上是一回事。（1.5分）
一个组织的核心价值观因随环境的不断变化而变化的。（1.5分）
组织环境中最主要的资源是（ ）资源。（3分） A人力 B资金 C文化 D领导
强化理论是美国心理学家（ ）提出的。（3分） A斯金纳 B麦克利兰 C波特 D劳勒
存在于一切组织中的非正式组织是（ ）在霍桑实验中发现的，这开创了人际关系的先河。（3分） A梅奥 B塞利士 C马斯洛 D奥尔德弗
创建学习型组织的目的在于（ ）（3分） A组织评价 B组织认可 C组织交流 D组织学习
在企业管理中通常对群体施加压力的方式有（ ）。（5分） A理智讨论 B怀柔政策 C铁腕政策 D开除政策 E换主管人
心理学家卢因提出的著名人类行为公式是B=f(P*E*G)。（1.5分）
组织气氛就是组织外部的一般人际环境。（1.5分）
组织形象塑造中理念识别包括对内的组织管理、人员培训、产品推广和售后服务等。
群体中各种力处于不均衡状态是相对的。（1.5分）
科学表明人的能力发展虽有早晚差异，但对大多数人而言存在创造与成就的最佳年龄段。
心理素质是形成独特领导风格的决定性因素，也是选择领导者的重要标准。
素质和环境是影响能力发展的主要因素。（1.5分）
成就需要与权力需要实质上是一回事。（1.5分）
一个组织的核心价值观因随环境的不断变化而变化的。（1.5分）
组织环境中最主要的资源是（ ）资源。（3分） A人力 B资金 C文化 D领导