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国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请,在满足一定条件后,可以申请“先予执行”,下列申请不能先予执行的案件是（ ）
单选题 (2 分)
A.
追索劳动报酬
B.
确认劳动关系
C.
追索工伤医疗费
D.
追索经济补偿或赔偿金
劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指的对象,下列不属于劳动争议客体的是（）
单选题 (2 分)
A.
企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
B.
具体的工资、奖金的数额
C.
劳动保护用品、设施
D.
因履行劳动合同发生的争议
下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是（ ）
单选题 (2 分)
A.
作为原告的用人单位终止,无法确定权利义务承受人的
B.
劳动者丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的
C.
本案件必须以另一案的审理结果为依据,而另一案无法审结的
D.
一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼活动的
下列各项不属于劳动争议仲裁特征的是（ ）
单选题 (2 分)
A.
独特的三方原则
B.
属于强制仲裁
C.
属于性质仲裁
D.
诉讼的前置程序
劳动争议诉讼证据的形式特征是（ ）
单选题 (2 分)
A.
合法性
B.
客观性
C.
关联性
D.
主观性
根据我国法律规定,下列各项能作为劳动争议主体的是（ ）
单选题 (2 分)
A.
不具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国公民
B.
所有具有劳动权利能力和劳动行为能力的外国公民
C.
各类独立的企业法人
D.
非法组织
根据我国法律规定,当事人向人民法院申请诉讼的时效是（ ）
单选题 (2 分)
A.
当事人收到仲裁裁决书之日起15日内
B.
当事人收到仲裁裁决书之日起30日内
C.
当事人收到仲裁裁决书之日起45日内
D.
当事人收到仲裁裁决书之日起60日内
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到哪一级组织申请调解？（ ）
单选题 (2 分)
A.
企业劳动争议调解委员会
B.
人民法院
C.
企业工会组织
D.
组织单位
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员应当公道正派并符合一定条件,下列不符合担当仲裁员条件的是（ ）
单选题 (2 分)
A.
曾任审判员的
B.
从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C.
具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的
D.
律师执业满三年的
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是（ ）
单选题 (2 分)
A.
企业劳动争议调解委员会
B.
依法设立的基层人民调解组织
C.
企业工会组织
D.
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以（ ）
单选题 (2 分)
A.
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.
由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理
C.
向人民法院起诉
D.
向第三方申请调解解决
我国劳动争议委员会的组成是（ ）
单选题 (2 分)
A.
劳工代表、雇主代表和政府代表
B.
职工代表、用人单位代表、工会代表
C.
劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表
D.
工会代表、用人单位代表、政府代表
下列各项属于劳动争议处理机构的是（ ）
单选题 (2 分)
A.
用人单位
B.
用人单位工会
C.
劳动争议仲裁委员会
D.
地方检察院
人民法院在审理劳动争议案件时,审判人员的回避由（ ）决定
单选题 (2 分)
A.
合议庭
B.
审判长
C.
人民法院院长
D.
人民法院审判委员会
两个以上的人民法院都有管辖权的劳动争议诉讼,当事人分别向两个以上有管辖权的人民法院起诉的,该案件应当由（ ）
单选题 (2 分)
A.
原告所在地人民法院管辖
B.
被告所在地人民法院管辖
C.
最先立案的人民法院管辖
D.
几个有管辖权的共同的上级人民法院管辖
单选题 (2 分)
A.
追索劳动报酬
B.
确认劳动关系
C.
追索工伤医疗费
D.
追索经济补偿或赔偿金
劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指的对象,下列不属于劳动争议客体的是（）
单选题 (2 分)
A.
企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
B.
具体的工资、奖金的数额
C.
劳动保护用品、设施
D.
因履行劳动合同发生的争议
下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是（ ）
单选题 (2 分)
A.
作为原告的用人单位终止,无法确定权利义务承受人的
B.
劳动者丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的
C.
本案件必须以另一案的审理结果为依据,而另一案无法审结的
D.
一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼活动的
下列各项不属于劳动争议仲裁特征的是（ ）
单选题 (2 分)
A.
独特的三方原则
B.
属于强制仲裁
C.
属于性质仲裁
D.
诉讼的前置程序
劳动争议诉讼证据的形式特征是（ ）
单选题 (2 分)
A.
合法性
B.
客观性
C.
关联性
D.
主观性
根据我国法律规定,下列各项能作为劳动争议主体的是（ ）
单选题 (2 分)
A.
不具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国公民
B.
所有具有劳动权利能力和劳动行为能力的外国公民
C.
各类独立的企业法人
D.
非法组织
根据我国法律规定,当事人向人民法院申请诉讼的时效是（ ）
单选题 (2 分)
A.
当事人收到仲裁裁决书之日起15日内
B.
当事人收到仲裁裁决书之日起30日内
C.
当事人收到仲裁裁决书之日起45日内
D.
当事人收到仲裁裁决书之日起60日内
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到哪一级组织申请调解？（ ）
单选题 (2 分)
A.
企业劳动争议调解委员会
B.
人民法院
C.
企业工会组织
D.
组织单位
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员应当公道正派并符合一定条件,下列不符合担当仲裁员条件的是（ ）
单选题 (2 分)
A.
曾任审判员的
B.
从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C.
具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的
D.
律师执业满三年的
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是（ ）
单选题 (2 分)
A.
企业劳动争议调解委员会
B.
依法设立的基层人民调解组织
C.
企业工会组织
D.
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以（ ）
单选题 (2 分)
A.
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.
由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理
C.
向人民法院起诉
D.
向第三方申请调解解决
我国劳动争议委员会的组成是（ ）
单选题 (2 分)
A.
劳工代表、雇主代表和政府代表
B.
职工代表、用人单位代表、工会代表
C.
劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表
D.
工会代表、用人单位代表、政府代表
下列各项属于劳动争议处理机构的是（ ）
单选题 (2 分)
A.
用人单位
B.
用人单位工会
C.
劳动争议仲裁委员会
D.
地方检察院
人民法院在审理劳动争议案件时,审判人员的回避由（ ）决定
单选题 (2 分)
A.
合议庭
B.
审判长
C.
人民法院院长
D.
人民法院审判委员会
两个以上的人民法院都有管辖权的劳动争议诉讼,当事人分别向两个以上有管辖权的人民法院起诉的,该案件应当由（ ）
单选题 (2 分)
A.
原告所在地人民法院管辖
B.
被告所在地人民法院管辖
C.
最先立案的人民法院管辖
D.
几个有管辖权的共同的上级人民法院管辖