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西安石油大学管理学
106. (单选题) 参谋职权是某项职务或某部门所拥有的服务、辅助性的权力( )(本题0.5分)
A、 正确
B、 错误
107. (单选题) 分权是在组织中将决策的权限分配给中下层组织单位的一种倾向( )(本题0.5分) A、 正确 B、 错误
108. (单选题) 在组织管理中,集权和分权是绝对的( )(本题0.5分) A、 正确 B、 错误
109. (单选题) 授权是领导者为了避免事必躬亲和有效进行管理,将其权力的全部授予下属( )(本题0.5分) A、 正确 B、 错误
110. (问答题) 非正式组织具有如下基本特征包括_________、_______、________、________(本题1.5分)
111. (问答题) 组织变革过程的主要因素包括______、________、________(本题1.5分)
112. (问答题) 人员配备的原则包括_________、_______、________、________(本题1.5分)
113. (问答题) 谈谈权责不对应会对组织的管理产生什么损害(本题1.5分)
114. (问答题) 谈谈非正式组织的影响作用(本题1.5分)
115. (问答题) 谈谈委员会的优缺点是什么(本题1.5分)
1. (问答题) 什么是沟通(本题3.5分)
2. (问答题) 期望理论认为,个体对待工作的态度依赖于对三种联系的判断(本题3.5分)
3. (问答题) 目标设定理论通过哪些途径提高工作效率(本题3.5分)
4. (问答题) 组织沟通包括哪些内容(本题3.5分)
5. (问答题) 沟通中的障碍是什么(本题3.5分)
107. (单选题) 分权是在组织中将决策的权限分配给中下层组织单位的一种倾向( )(本题0.5分) A、 正确 B、 错误
108. (单选题) 在组织管理中,集权和分权是绝对的( )(本题0.5分) A、 正确 B、 错误
109. (单选题) 授权是领导者为了避免事必躬亲和有效进行管理,将其权力的全部授予下属( )(本题0.5分) A、 正确 B、 错误
110. (问答题) 非正式组织具有如下基本特征包括_________、_______、________、________(本题1.5分)
111. (问答题) 组织变革过程的主要因素包括______、________、________(本题1.5分)
112. (问答题) 人员配备的原则包括_________、_______、________、________(本题1.5分)
113. (问答题) 谈谈权责不对应会对组织的管理产生什么损害(本题1.5分)
114. (问答题) 谈谈非正式组织的影响作用(本题1.5分)
115. (问答题) 谈谈委员会的优缺点是什么(本题1.5分)
1. (问答题) 什么是沟通(本题3.5分)
2. (问答题) 期望理论认为,个体对待工作的态度依赖于对三种联系的判断(本题3.5分)
3. (问答题) 目标设定理论通过哪些途径提高工作效率(本题3.5分)
4. (问答题) 组织沟通包括哪些内容(本题3.5分)
5. (问答题) 沟通中的障碍是什么(本题3.5分)