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河南师范大学-人力资源管理（专科）-管理学
简述PEST分析法的主要内容。
简述SWOT分析法的主要内容
领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。 A.正确 B.错误
赫茨伯格认为管理者首先应确保足够的保健因素，然后创造机会为职工提供激励因素。 A.正确 B.错误
组织：
_____________战略是一种追求差别优势，通过品种求新、功能求异、质量求优等实现某种对顾客有价值的独特性的战略。
法约尔在其《工业管理与一般管理》中，把管理的职能分为＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿和＿＿＿＿。
简述领导理论的主要学派
简述领导权变理论
没有反馈的沟通是双向的沟通。 A.正确 B.错误
采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。 A.正确 B.错误
加强型战略是指在原有生产领域内，充分利用_____________________方面的潜力，求得成长与发展的战略。
事业层战略通常包括三种类型,即: __________战略、__________战略和___________战略。
沟通时应当如何做好编码工作？
试结合实际谈一谈现实中管理者可以运用的激励手段。
简述SWOT分析法的主要内容
领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。 A.正确 B.错误
赫茨伯格认为管理者首先应确保足够的保健因素，然后创造机会为职工提供激励因素。 A.正确 B.错误
组织：
_____________战略是一种追求差别优势，通过品种求新、功能求异、质量求优等实现某种对顾客有价值的独特性的战略。
法约尔在其《工业管理与一般管理》中，把管理的职能分为＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿和＿＿＿＿。
简述领导理论的主要学派
简述领导权变理论
没有反馈的沟通是双向的沟通。 A.正确 B.错误
采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。 A.正确 B.错误
加强型战略是指在原有生产领域内，充分利用_____________________方面的潜力，求得成长与发展的战略。
事业层战略通常包括三种类型,即: __________战略、__________战略和___________战略。
沟通时应当如何做好编码工作？
试结合实际谈一谈现实中管理者可以运用的激励手段。