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兰州财经大学管理学
根据费德勒模型，影响领导形态有效性的环境因素有：（ ）（2分）
A领导者和下属的关系；
B职位权力；
C领导者的个人特性；
D任务结构。
档案提供利用的主要方式有（ ）（2分）
A档案阅览服务
B档案的外借服务
C展览与陈列服务
D制发复本服务
E档案咨询服务
计划的工作步骤有（ ）（2分）
A确定目标
B确定方案
C评价方案
D选择方案
E检查落实
行为科学”的代表人物是（ ）（2分）
A德鲁克
B马斯洛
C麦格雷戈
D西蒙
菲德勒提出,对一个领导者的工作最有影响力的因素有________（2分）
A责任制度
B任务结构
C组织结构
D职位权力
E领导者与被领导者之间的关系
保健因素主要包括（ ）等方面。
A工作本身
B金钱
C监督
D地位
E安全
F工作环境
G成就
衡量绩效具有下几项基本要求________（2分）
A可靠性
B实时性
C经济性
D以上都是
E实用性
控制的目的是（ ）（2分）
A维持现状
B打破现状
C考察人员工作情况
D显示领导权威
管理的职能包括_______（2分）
A领导职能
B激励职能
C组织职能
D计划职能
E控制职能
文化差异管理的方法有________（2分）
A多国中心主义
B全球中心主义
C文化融洽法
D地方狭隘主义
E种族中心主义
开放档案的依据有（ ）（2分）
A用户需要
B理论依据
C法律依据
D实践依据
E开放政策
组织机构的典型阶段包括_________（2分）
A从无专职管理者到有专职管理者
B从工厂管理组织到公司管理组织
C从直线管理组织到职能管理组织
D从生产管理到经济管理
E从“一人管理”到管理组织
编写组织沿革可以采用的几种体例是（ ）（2分）
A纪传体
B编年法
C纪事本末体
D系列法
E阶段法
在一个组织中，领导的工作绩效是由领导者个人的工作成绩表现出来的。
正确 错误
决策就是根据各种可行方案进行选择的过程。
正确 错误
A领导者和下属的关系；
B职位权力；
C领导者的个人特性；
D任务结构。
档案提供利用的主要方式有（ ）（2分）
A档案阅览服务
B档案的外借服务
C展览与陈列服务
D制发复本服务
E档案咨询服务
计划的工作步骤有（ ）（2分）
A确定目标
B确定方案
C评价方案
D选择方案
E检查落实
行为科学”的代表人物是（ ）（2分）
A德鲁克
B马斯洛
C麦格雷戈
D西蒙
菲德勒提出,对一个领导者的工作最有影响力的因素有________（2分）
A责任制度
B任务结构
C组织结构
D职位权力
E领导者与被领导者之间的关系
保健因素主要包括（ ）等方面。
A工作本身
B金钱
C监督
D地位
E安全
F工作环境
G成就
衡量绩效具有下几项基本要求________（2分）
A可靠性
B实时性
C经济性
D以上都是
E实用性
控制的目的是（ ）（2分）
A维持现状
B打破现状
C考察人员工作情况
D显示领导权威
管理的职能包括_______（2分）
A领导职能
B激励职能
C组织职能
D计划职能
E控制职能
文化差异管理的方法有________（2分）
A多国中心主义
B全球中心主义
C文化融洽法
D地方狭隘主义
E种族中心主义
开放档案的依据有（ ）（2分）
A用户需要
B理论依据
C法律依据
D实践依据
E开放政策
组织机构的典型阶段包括_________（2分）
A从无专职管理者到有专职管理者
B从工厂管理组织到公司管理组织
C从直线管理组织到职能管理组织
D从生产管理到经济管理
E从“一人管理”到管理组织
编写组织沿革可以采用的几种体例是（ ）（2分）
A纪传体
B编年法
C纪事本末体
D系列法
E阶段法
在一个组织中，领导的工作绩效是由领导者个人的工作成绩表现出来的。
正确 错误
决策就是根据各种可行方案进行选择的过程。
正确 错误