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广东开放大学-资源与运营管理
管理者发现有人今天不能来上班，则打电话到临时雇员机构请人来代替。这种决策类型是（）。
选择一项：
A. 常规型
B. 反复型
C. 请示型
D. 思考型
星盛集团年度保险费比预计高，每月的保险费比预期的高出25元，这属于（ ）造成的预测逆差。 选择一项： A. 销售生产力 B. 企业文化 C. 业务级别的改变 D. 计划外支出
一家出版社某书籍的预计销售量是30000本，盈亏临界点的销售量是20000本，库存量是5000本，该公司的安全边际是（）本。 选择一项： A. 10000 B. 15000 C. 5000 D. 25000
营业支出一旦发生，价值随之而去，如工资、办公费用、汽油费 选择一项： 对 错
管理者在工作中经常会遇到很多问题，这些问题不包括（）。 选择一项： A. 人的问题 B. 管理者本身的问题 C. 人与政府的问题 D. 工作流程的问题
任职资格是指完成岗位工作所需要的最低要求，可以人为地提高。 选择一项： 对 错
小组面试比一对一面试更为客观，因为通过面试做出的决定不完全取决于一个人的意见。 选择一项： 对 错
每种任职资格都有其核心行为和角色行为，角色行为是指某一特定级别的员工证明自己资格的方式。 选择一项： 对 错
任职资格是指完成岗位工作所需要的最低要求，不应人为地提高。为了体现其导向性，可以分为两栏，一栏是必备条件即最低要求，另一栏是期望条件即拔高要求。 选择一项： 对 错
结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。 选择一项： 对 错
星盛集团年度保险费比预计高，每月的保险费比预期的高出25元，这属于（ ）造成的预测逆差。 选择一项： A. 销售生产力 B. 企业文化 C. 业务级别的改变 D. 计划外支出
一家出版社某书籍的预计销售量是30000本，盈亏临界点的销售量是20000本，库存量是5000本，该公司的安全边际是（）本。 选择一项： A. 10000 B. 15000 C. 5000 D. 25000
营业支出一旦发生，价值随之而去，如工资、办公费用、汽油费 选择一项： 对 错
管理者在工作中经常会遇到很多问题，这些问题不包括（）。 选择一项： A. 人的问题 B. 管理者本身的问题 C. 人与政府的问题 D. 工作流程的问题
任职资格是指完成岗位工作所需要的最低要求，可以人为地提高。 选择一项： 对 错
小组面试比一对一面试更为客观，因为通过面试做出的决定不完全取决于一个人的意见。 选择一项： 对 错
每种任职资格都有其核心行为和角色行为，角色行为是指某一特定级别的员工证明自己资格的方式。 选择一项： 对 错
任职资格是指完成岗位工作所需要的最低要求，不应人为地提高。为了体现其导向性，可以分为两栏，一栏是必备条件即最低要求，另一栏是期望条件即拔高要求。 选择一项： 对 错
结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。 选择一项： 对 错