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国家开放大学企业文化
试题正文 企业精神是一个企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,为谋求生存、发展而在长期生产经营实践的基础上,经精心培育而逐步形成的,并为整个员工群众认同的正向心理定势、价值倾向和主导意识。 (判断题) 选择一项: 对 错
试题正文 企业文化传播是企业文化选择的前提条件。(判断题) 选择一项: 对 错
企业文化整合是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。正向企业文化创造出的实健全、优良的企业文化。(判断题) 选择一项: 对 错
企业文化传播是指企业文化特质从一个群体或个体扩散到另一个群体或个体的过程。(判断题) 选择一项: 对 错
试题正文 评价一个企业的优劣只通过横向比较即可。(判断题) 选择一项: 对 错
企业文化选择是企业文化运动的客观功能,它总是对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选,有选择的积累和储存适合企业发展需要的部分,摈弃不适合企业发展需要的部分。(判断题) 选择一项: 对 错
试题正文 “同修人德,济世养生”是我国( )公司的企业精神。 选择一项: A. 北京百货大楼 B. 大庆油田 C. 同仁堂 D. 蒙牛乳业 E. 长虹电器
试题正文 企业价值观是企业文化的( )内容。 选择一项: A. 主要 B. 重要 C. 核心 D. 综合 E. 中心
试题正文 “让一切充满活力”是日本( )公司的企业精神。 选择一项: A. 日本电器 B. 日本住友 C. 索尼 D. 松下 E. 日本野村证券
试题正文 以下( )不是企业精神的特点。 选择一项: A. 是一种团体精神 B. 是一种个性精神 C. 具有时间稳定性 D. 是企业的主导意识之一 E. 具有自我排他性
试题正文 塑造现代企业精神的第一步是企业精神的( )。 选择一项: A. 倡导阶段 B. 深化阶段 C. 维持阶段 D. 确认阶段 E. 检验阶段
企业文化与企业创新有着十分( )的关系。 选择一项: A. 相近 B. 重要 C. 微妙 D. 依附 E. 密切
试题正文 企业文化与企业创新有着十分( )的关系。 选择一项: A. 相近 B. 重要 C. 微妙 D. 依附 E. 密切
企业文化的深层变革是( )。 选择一项: A. 企业精神革命 B. 企业伦理道德革命 C. 企业形象变化 D. 企业价值革命 E. 企业技术革命
试题正文 在企业文化建设的过程中,企业( )的作用非常重要。 选择一项: A. 企业员工 B. 高层管理者 C. 创始人 D. 中层管理者 E. 社会支持