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石家庄铁道大学会计理论
下面关于人力资源会计说法正确的是
A、
人力资源会计的核心是将人力资源作为资产入账
B、 在人力资源会计各种模式下，人力资源价值会计的研究比较成熟
C、 人力资源价值会计提出将人力资源的价值与人力资本相对应
D、 我国人力资源会计的研究始于21世纪
下列哪类人员会对甲公司的财务报表进行粉饰
A、
公司的客户
B、 公司的管理层
C、 甲公司的贷款行
D、 公司的供应商
简述会计假设的特征
请叙述重置法的具体方法
简述我国关于会计认识的主要观点
会计只能以货币为计量单位
我国财务报告体系包括
A、
资产负债表
B、 利润表
C、 现金流量表
D、 所有者权益变动表
E、 其他财务报告
目前环境会计的确认不包括（ ）的确认
A、
环境成本
B、 环境资产
C、 环境负债
D、 环境权益
在会计信息质量要求中，要求合理核算可能发生的费用和损失的是
A、
谨慎性
B、 可比性
C、 可理解性
D、 可靠性
演绎法从大量特殊事项的观察、计量、分类中概括出的一般关系或结论
下列项目中不包括在财务会计理论概念结构中的是
A、
财务报告的目标
B、 会计假设
C、 会计准则
D、 财务报表的确认与计量
直线法只有在以下各项条件得到满足时才是正确的
A、
利息因素可以忽略不计，或假定资本成本为零；
B、 修理和维修费用在整个资产使用年限内是固定不变的
C、 资产的操作效能自始至终保持不变
D、 使用资产所取得的收入（或现金流量）在整个资产使用年限内是固定不变的
E、 各种必要的估计（如预期使用年限等）都是相当准确的
实证会计研究方法多以文字论述为主，侧重于进行定性分析
下列资产中，属于本企业资产核算范围的有
A、 盘亏的设备
B、 经营租赁方式租出设备
C、 融资租赁方式租入的设备
D、 经营租赁方式租入设备
E、 融资租赁方式租出的设备
可变现净值,指资产按照其正常对外销售所能收到现金或者现金等价物的金额
A、
人力资源会计的核心是将人力资源作为资产入账
B、 在人力资源会计各种模式下，人力资源价值会计的研究比较成熟
C、 人力资源价值会计提出将人力资源的价值与人力资本相对应
D、 我国人力资源会计的研究始于21世纪
下列哪类人员会对甲公司的财务报表进行粉饰
A、
公司的客户
B、 公司的管理层
C、 甲公司的贷款行
D、 公司的供应商
简述会计假设的特征
请叙述重置法的具体方法
简述我国关于会计认识的主要观点
会计只能以货币为计量单位
我国财务报告体系包括
A、
资产负债表
B、 利润表
C、 现金流量表
D、 所有者权益变动表
E、 其他财务报告
目前环境会计的确认不包括（ ）的确认
A、
环境成本
B、 环境资产
C、 环境负债
D、 环境权益
在会计信息质量要求中，要求合理核算可能发生的费用和损失的是
A、
谨慎性
B、 可比性
C、 可理解性
D、 可靠性
演绎法从大量特殊事项的观察、计量、分类中概括出的一般关系或结论
下列项目中不包括在财务会计理论概念结构中的是
A、
财务报告的目标
B、 会计假设
C、 会计准则
D、 财务报表的确认与计量
直线法只有在以下各项条件得到满足时才是正确的
A、
利息因素可以忽略不计，或假定资本成本为零；
B、 修理和维修费用在整个资产使用年限内是固定不变的
C、 资产的操作效能自始至终保持不变
D、 使用资产所取得的收入（或现金流量）在整个资产使用年限内是固定不变的
E、 各种必要的估计（如预期使用年限等）都是相当准确的
实证会计研究方法多以文字论述为主，侧重于进行定性分析
下列资产中，属于本企业资产核算范围的有
A、 盘亏的设备
B、 经营租赁方式租出设备
C、 融资租赁方式租入的设备
D、 经营租赁方式租入设备
E、 融资租赁方式租出的设备
可变现净值,指资产按照其正常对外销售所能收到现金或者现金等价物的金额