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西安交通大学--人力资源管理(高起专)学习指南
在人力资源规划中,当人力资源的需求预测数量等于供给预测数量时,说明人力资源的供需已经平衡。()
事业部制最大的特点是双道命令系统。( )
在对员工进行培训之前,应先对培训师本人进行培训。()
绩效管理的目的是确定员工薪酬。()
对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。( )
科层制是最理想的组织形式。()
划分部门最普遍采用的一种划分方法是按产品划分的方法。( )
组织机构决定组织结构,组织结构是组织机构的外在表现。( )
人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是:汇总预算、总体控制、个案执行。()
能够反映当前生产技术组织水平并在当前生产中使用的定额是现行定额。()
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。()
管理既是一门科学,也是一门艺术。( )
下面()不是系统软件。 A、BIOS B、Windows C、设备驱动程序 D、办公软件
在软件开发的各种资源中,()是最重要的资源。 A、开发工具 B、方法 C、硬件环境 D、人员
原型法适用于开发比较复杂的系统,原型可以分为探索型、实验型和()。 A、废弃型 B、复用型 C、演化型 D、探索型
事业部制最大的特点是双道命令系统。( )
在对员工进行培训之前,应先对培训师本人进行培训。()
绩效管理的目的是确定员工薪酬。()
对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。( )
科层制是最理想的组织形式。()
划分部门最普遍采用的一种划分方法是按产品划分的方法。( )
组织机构决定组织结构,组织结构是组织机构的外在表现。( )
人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是:汇总预算、总体控制、个案执行。()
能够反映当前生产技术组织水平并在当前生产中使用的定额是现行定额。()
企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金。()
管理既是一门科学,也是一门艺术。( )
下面()不是系统软件。 A、BIOS B、Windows C、设备驱动程序 D、办公软件
在软件开发的各种资源中,()是最重要的资源。 A、开发工具 B、方法 C、硬件环境 D、人员
原型法适用于开发比较复杂的系统,原型可以分为探索型、实验型和()。 A、废弃型 B、复用型 C、演化型 D、探索型