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四川民族学院行政管理学
将优胜劣汰原则引进行政工作中，使行政工作具有某种集体化的自觉机制，这种激励方式是
A、 竞争激励
B、 奖励激励
C、 目标激励
D、 反激励
我国权力机关对行政的监督形式主要是
A、 司法监督
B、 行政决策监督
C、 纪律监督
D、 法律监督和工作监督
我国行政道德体系的基础和灵魂是
A、 为人民服务
B、 为政治服务
C、 为经济服务
D、 为政府服务
中国传统德治观的理论基础是
A、 性恶论
B、 唯物论
C、 性善论
D、 唯神论
个人或组织开展的活动所取得的成就或产生的积极效果是
A、 效率
B、 绩效
C、 奖励
D、 目标
行政绩效评估活动的基础和核心是
A、 确立评估的指标体系
B、 确立评估程序
C、 公布评估效果
D、 设计评估问题
行政发展的重要途径是
A、 技术创新
B、 行政改革
C、 市场发展
D、 社会进步
行政发展的主要外部因素除了政治、经济、文化因素外，还有
A、 技术因素
B、 环境因素
C、 人为因素
D、 历史因素
在行政管理学中，系统学派具有代表性的理论主要有
A、 行政生态理论
B、 渐进决策理论
C、 有限理性决策理论
D、 官僚制理论
E、 权变理论
目前，“受限市场模式”在我国仍然存在，主要表现在
A、 价格双轨制
B、 全国市场的分割性
C、 市场垄断
D、 市场发育迟缓
E、 市场机制发达
英国中央政府对地方政府实施监控和指导的主要方式包括
A、 立法控制
B、 行政控制
C、 财政控制
D、 职能控制
E、 职位控制
当前，我国政府的经济职能主要有
A、 微观管理
B、 宏观管理
C、 提供服务
D、 检查监督
E、 直接干预
下列行政机构中，属于辅助机构的有
A、 国务院办公厅
B、 民政部
C、 统计局
D、 台湾事务办公室
E、 劳动和社会保障部
行政机关保密范围一般包括
A、 会议保密
B、 印信保密
C、 文电保密
D、 领导的工资收入
E、 通信保密
行政组织中行政人员互相沟通的基本形态有
A、 环式
B、 链式
C、 轮式
D、 Y式
E、 全通道式
A、 竞争激励
B、 奖励激励
C、 目标激励
D、 反激励
我国权力机关对行政的监督形式主要是
A、 司法监督
B、 行政决策监督
C、 纪律监督
D、 法律监督和工作监督
我国行政道德体系的基础和灵魂是
A、 为人民服务
B、 为政治服务
C、 为经济服务
D、 为政府服务
中国传统德治观的理论基础是
A、 性恶论
B、 唯物论
C、 性善论
D、 唯神论
个人或组织开展的活动所取得的成就或产生的积极效果是
A、 效率
B、 绩效
C、 奖励
D、 目标
行政绩效评估活动的基础和核心是
A、 确立评估的指标体系
B、 确立评估程序
C、 公布评估效果
D、 设计评估问题
行政发展的重要途径是
A、 技术创新
B、 行政改革
C、 市场发展
D、 社会进步
行政发展的主要外部因素除了政治、经济、文化因素外，还有
A、 技术因素
B、 环境因素
C、 人为因素
D、 历史因素
在行政管理学中，系统学派具有代表性的理论主要有
A、 行政生态理论
B、 渐进决策理论
C、 有限理性决策理论
D、 官僚制理论
E、 权变理论
目前，“受限市场模式”在我国仍然存在，主要表现在
A、 价格双轨制
B、 全国市场的分割性
C、 市场垄断
D、 市场发育迟缓
E、 市场机制发达
英国中央政府对地方政府实施监控和指导的主要方式包括
A、 立法控制
B、 行政控制
C、 财政控制
D、 职能控制
E、 职位控制
当前，我国政府的经济职能主要有
A、 微观管理
B、 宏观管理
C、 提供服务
D、 检查监督
E、 直接干预
下列行政机构中，属于辅助机构的有
A、 国务院办公厅
B、 民政部
C、 统计局
D、 台湾事务办公室
E、 劳动和社会保障部
行政机关保密范围一般包括
A、 会议保密
B、 印信保密
C、 文电保密
D、 领导的工资收入
E、 通信保密
行政组织中行政人员互相沟通的基本形态有
A、 环式
B、 链式
C、 轮式
D、 Y式
E、 全通道式