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国家开放大学-劳动与社会保障法
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
单选题 (2 分) 2分
A.
60日
B.
6个月
C.
1年
D.
2年
劳动法上所指的工作时间主要包括（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
职业培训时间
B.
停工待料的时间
C.
女职工哺乳婴儿时间
D.
用于上班的交通时间
下列各选项中属于我国现行法定节日的有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
元旦、春节
B.
清明节
C.
端午节
D.
中秋节
下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D.
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B.
发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C.
交通运输发生故障，必须及时抢修的
D.
发生地震、洪水，需紧急救援的
我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
同时设计
B.
同时施工
C.
同时验收
D.
同时投入生产和使用
根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故分为（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
一般事故
B.
较大事故
C.
重大事故
D.
特别重大事故
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织对其进行职业健康检查，时间有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
上岗前的职业健康检查
B.
在岗期间的职业健康检查
C.
离岗时的职业健康检查
D.
离岗一年后的职业健康检查
下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B.
用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
C.
用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
D.
劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
女职工
B.
未成年工
C.
农民工
D.
残疾劳动者
对妇女生理机能变化过程中的保护包括（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
经期保护
B.
孕期保护
C.
产期保护
D.
哺乳期保护
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
履行审批手续
B.
保障其接受义务教育的权利
C.
保障其身心健康
D.
经未成年人的父母或者其他监护人同意
《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
拓宽残疾人就业渠道
B.
规范残疾人就业保障金的征收与使用
C.
税费优惠与相关支持
D.
扶持农村残疾人的生产劳动
劳动保障监察具有的基本特征有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
法定性
B.
行政性
C.
专门性
D.
唯一性
针对劳动违法行为的监察程序主要有（ ）。
多选题 (2 分) 2分
A.
立案
B.
调查
C.
处理
D.
回访