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国家开放大学 人力资源管理
“社会人”人性理论假设的基础是什么？（ ）
选择一项：
A.
梅奥的人际关系理论
B.
霍桑试验
C.
泰勒的科学管理原理
D.
马斯洛的需要层次理论
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（ ） 选择一项： A. 社会人 B. 经济人 C. 复杂人 D. 自我实现人
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ） 选择一项： A. 观念上 B. 内容上 C. 工作程序上
“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于（ ） 选择一项： A. 过程揭示论 B. 目的揭示论 C. 现象揭示论 D. 综合揭示论
具有内耗性特征的资源是（ ） 选择一项： A. 人力资源 B. 自然资源 C. 矿产资源
人力资源与人力资本在（ ）这一点上有相似之处 选择一项： A. 品性 B. 态度 C. 经验 D. 能力
认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（ ） 选择一项： A. 人员素质观 B. 在岗人员观 C. 成年人口观
什么是职业生涯管理？
职业生涯管理的理论主要有哪些？请主要说明一种理论。
职业生涯开发和设计的主要方法有哪些？请详细说明一种方法。
什么是员工保障管理？主要包含哪些内容？
养老保险制度的主要类型及特点是什么？
医疗保险制度存在的问题及改革思路是什么？
如何认定工伤？怎样做好工伤保险工作？
失业保险与生育保险由谁来组织落实？
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（ ） 选择一项： A. 社会人 B. 经济人 C. 复杂人 D. 自我实现人
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ） 选择一项： A. 观念上 B. 内容上 C. 工作程序上
“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于（ ） 选择一项： A. 过程揭示论 B. 目的揭示论 C. 现象揭示论 D. 综合揭示论
具有内耗性特征的资源是（ ） 选择一项： A. 人力资源 B. 自然资源 C. 矿产资源
人力资源与人力资本在（ ）这一点上有相似之处 选择一项： A. 品性 B. 态度 C. 经验 D. 能力
认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（ ） 选择一项： A. 人员素质观 B. 在岗人员观 C. 成年人口观
什么是职业生涯管理？
职业生涯管理的理论主要有哪些？请主要说明一种理论。
职业生涯开发和设计的主要方法有哪些？请详细说明一种方法。
什么是员工保障管理？主要包含哪些内容？
养老保险制度的主要类型及特点是什么？
医疗保险制度存在的问题及改革思路是什么？
如何认定工伤？怎样做好工伤保险工作？
失业保险与生育保险由谁来组织落实？