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河南农业大学劳动与社会保障法
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ ）。
A.变更名称、法定代表人、主要负责人
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）年备查。 A.一 B.二 C.三 D.五
劳务派遣单位应当依照（）的有关规定设立，注册资本不得少于（ ）万元 A.《公司法》 三十 B.《合伙企业法》 三十 C.《公司法》 五十 D.《合伙企业法》 五十
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。 A.劳动合同 B.集体合同 C.用工协议 D.劳务派遣协议
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（ ）有关规定执行。 A.《劳动合同法》 B.《民法通则》 C.《合同法》 D.《公务员法》
狭义上的国际劳动立法，主要指（ ）。 A.国际劳工组织章程 B. 国际劳工宪章 C.国际劳工公约 D.国际劳工建议
特殊情况下的工资有（ ） A.加班加点的工资 B.休假期间的工资 C.最低工资 D.履行国家或社会义务期间的工资
公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ）。 A.就业政策法规咨询、职业指导和职业 B.对就业困难人员实施就业援助 C.办理就业登记、失业登记等事务 D.全民性
目前我国的工资形式包括（ ）。 A.计时工资 B.计件工资 C.奖金 D.津贴
我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ ）。 A.同时设计 B.同时施工 C.同时验收 D.同时投入生产
根据集体合同签订的程序不同，可划分为（ ）。 A.一揽子合同 B.专门合同 C.自由合同 D.强制合同
有权确认劳动合同无效的机构有（ ）。 A.人民法院 B.劳动管理部门 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁委员会
最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（ ） A.劳动者依法享受带薪年休假 B.劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 C.劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 D.法定工作时间内依法参加社会活动期间
劳动法的调整对象一般包括（ ）。 A.雇佣关系 B.劳动关系 C.与就业关系有密切联系的社会关系 D. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
设立职业中介机构应当具备的条件有（ ）。 A.有明确的章程和管理制度 B.B. 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金 C.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员 D.法律、法规规定的其他条件
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）年备查。 A.一 B.二 C.三 D.五
劳务派遣单位应当依照（）的有关规定设立，注册资本不得少于（ ）万元 A.《公司法》 三十 B.《合伙企业法》 三十 C.《公司法》 五十 D.《合伙企业法》 五十
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。 A.劳动合同 B.集体合同 C.用工协议 D.劳务派遣协议
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（ ）有关规定执行。 A.《劳动合同法》 B.《民法通则》 C.《合同法》 D.《公务员法》
狭义上的国际劳动立法，主要指（ ）。 A.国际劳工组织章程 B. 国际劳工宪章 C.国际劳工公约 D.国际劳工建议
特殊情况下的工资有（ ） A.加班加点的工资 B.休假期间的工资 C.最低工资 D.履行国家或社会义务期间的工资
公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ）。 A.就业政策法规咨询、职业指导和职业 B.对就业困难人员实施就业援助 C.办理就业登记、失业登记等事务 D.全民性
目前我国的工资形式包括（ ）。 A.计时工资 B.计件工资 C.奖金 D.津贴
我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ ）。 A.同时设计 B.同时施工 C.同时验收 D.同时投入生产
根据集体合同签订的程序不同，可划分为（ ）。 A.一揽子合同 B.专门合同 C.自由合同 D.强制合同
有权确认劳动合同无效的机构有（ ）。 A.人民法院 B.劳动管理部门 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁委员会
最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（ ） A.劳动者依法享受带薪年休假 B.劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 C.劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 D.法定工作时间内依法参加社会活动期间
劳动法的调整对象一般包括（ ）。 A.雇佣关系 B.劳动关系 C.与就业关系有密切联系的社会关系 D. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
设立职业中介机构应当具备的条件有（ ）。 A.有明确的章程和管理制度 B.B. 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金 C.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员 D.法律、法规规定的其他条件