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平顶山学院-电气自动化技术(高起专)-供电技术管理(高起专)
某公务员散布有损国家声誉的言论,其行为直接违反了( )(本题2.0分)
A. 政治纪律
B. 廉政纪律
C. 组织纪律
D. 道德纪律
笔试的缺点是( )(本题2.0分) A. 经济性 B. 客观性 C. 广博性 D. 不易考察应试者的实际工作能力
下列选项中,不属于录用公务员必须具备的资格条件是( )(本题2.0分) A. 中华人民共和国国籍 B. 具有正常履行职责的身体条件 C. 具有良好的品行 D. 具有MPA专业学位
对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于( )(本题2.0分) A. 福利 B. 保险 C. 工资 D. 奖励
下列选项中,属于公务员的是( )(本题2.0分) A. 村长 B. 律师 C. 法官 D. 医生
下列选项中,属于三代以内旁系血亲关系的是( )(本题2.0分) A. 父与子 B. 夫与妻 C. 叔与侄 D. 岳母与女婿
公务员培训可分为( )(本题3.0分) A. 初任培训 B. 专门业务培训 C. 任职培训 D. 政治培训 E. 在职培训
我国公务员交流的原则包括( )(本题3.0分) A. 依法进行 B. 适才适用 C. 个人服从组织 D. 合理原则 E. 强制原则
我国公务员工资构成包括( )(本题3.0分) A. 补贴 B. 奖金 C. 津贴 D. 基本工资 E. 保险
公务员义务在结构上的要素包括( )(本题3.0分) A. 非自主性 B. 独立性 C. 强制性 D. 规范性 E. 保障性
公务员奖励的原则有( )(本题3.0分) A. 以精神奖励为主 B. 公平、公开、公正 C. 定期奖励与及时奖励相结合 D. 精神奖励和物质奖励相结合 E. 以物质奖励为主
下列选项中,不得录用为公务员的人员是( )(本题3.0分) A. 曾因犯罪受过刑事处罚的 B. 曾被开除公职的 C. 患有各种恶性肿瘤的 D. 没有基层工作经历的大学专科毕业生 E. 没有基层工作经历的大学本科毕业生
下列属于选任制公务员的有( )(本题3.0分) A. 副乡长 B. 副县长 C. 副市长 D. 副厅长 E. 公安部副部长
委任制方式的优点包括( )(本题3.0分) A. 体现治事与用人相统一 B. 保证公务员队伍相对稳定 C. 操作简便 D. 平等协商 E. 合同管理
市商务局某科员提出控告,受理的机关可以是( )(本题3.0分) A. 市委 B. 市政府 C. 市法院 D. 市行政监察局 E. 市公安局
笔试的缺点是( )(本题2.0分) A. 经济性 B. 客观性 C. 广博性 D. 不易考察应试者的实际工作能力
下列选项中,不属于录用公务员必须具备的资格条件是( )(本题2.0分) A. 中华人民共和国国籍 B. 具有正常履行职责的身体条件 C. 具有良好的品行 D. 具有MPA专业学位
对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于( )(本题2.0分) A. 福利 B. 保险 C. 工资 D. 奖励
下列选项中,属于公务员的是( )(本题2.0分) A. 村长 B. 律师 C. 法官 D. 医生
下列选项中,属于三代以内旁系血亲关系的是( )(本题2.0分) A. 父与子 B. 夫与妻 C. 叔与侄 D. 岳母与女婿
公务员培训可分为( )(本题3.0分) A. 初任培训 B. 专门业务培训 C. 任职培训 D. 政治培训 E. 在职培训
我国公务员交流的原则包括( )(本题3.0分) A. 依法进行 B. 适才适用 C. 个人服从组织 D. 合理原则 E. 强制原则
我国公务员工资构成包括( )(本题3.0分) A. 补贴 B. 奖金 C. 津贴 D. 基本工资 E. 保险
公务员义务在结构上的要素包括( )(本题3.0分) A. 非自主性 B. 独立性 C. 强制性 D. 规范性 E. 保障性
公务员奖励的原则有( )(本题3.0分) A. 以精神奖励为主 B. 公平、公开、公正 C. 定期奖励与及时奖励相结合 D. 精神奖励和物质奖励相结合 E. 以物质奖励为主
下列选项中,不得录用为公务员的人员是( )(本题3.0分) A. 曾因犯罪受过刑事处罚的 B. 曾被开除公职的 C. 患有各种恶性肿瘤的 D. 没有基层工作经历的大学专科毕业生 E. 没有基层工作经历的大学本科毕业生
下列属于选任制公务员的有( )(本题3.0分) A. 副乡长 B. 副县长 C. 副市长 D. 副厅长 E. 公安部副部长
委任制方式的优点包括( )(本题3.0分) A. 体现治事与用人相统一 B. 保证公务员队伍相对稳定 C. 操作简便 D. 平等协商 E. 合同管理
市商务局某科员提出控告,受理的机关可以是( )(本题3.0分) A. 市委 B. 市政府 C. 市法院 D. 市行政监察局 E. 市公安局