注意：此页面搜索的是所有试题
安徽大学-人力资源
劳动过程的简单要素包括( )。
A、人的劳动
B、生产工具
C、劳动对象
D、原料、燃料
马克思把劳动分为三种形态，它们是( )。 A、生产性劳动 B、非生产性劳动 C、潜在形态的劳动 D、流动形态的劳动
根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。 A、完全竞争劳动力市场 B、非完全竞争劳动力市场 C、二元的劳动力市场 D、资源约束型劳动力市场
当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )。 A、教育开发一体化 B、教育形式多样化 C、培养目标国际化 D、课程设置综合化
劳动经济学的研究对象包括 A、劳动力资源的优化配置问题 B、劳动者的收入 C、人力资本投资 D、劳动力市场政策和制度 E、劳动力市场的运行和结果
教育在人力资源开发中起着基础性、决定性的作用。 A、正确 B、错误
针对社会人，管理者不单是“决策人”和“指挥人”，而且还应当是“人际关系调节者”，要担负起上下级之间信息沟通的责任，促进组织内人际关系的和谐。 A、正确 B、错误
工具人的人性观认为，人在社会经济活动中所起的作用与工具没多大区别，主张对劳动者实施皮鞭加大棒式的管理。 A、正确 B、错误
教育开发是人力资源开发的重点。 A、正确 B、错误
资源配置的一个重要原则，是减少物质资源的运输量，使原材料产地、生产单位、销售市场尽量靠近。 A、正确 B、错误
劳动需求曲线向左下方移动，说明劳动力需求（） A、增加 B、减少 C、不变 D、难以判断
用于生产同一产出数量的劳动力和资本的所有组合点的连线被称为 A、等产量线 B、等成本线 C、需求曲线 D、供给曲线
下列对无差异曲线的特征表述正确的是（） A、离原点越远的无差异曲线所表示的效用越低 B、同一平面上任意两条无差异曲线不会相交 C、无差异曲线斜率为正值、凸向原点 D、即使主体偏好不同，无差异曲线的形状也不会有区别
如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（） A、自身需求弹性为负值 B、自身需求弹性为正值 C、交叉工资弹性为负值 D、交叉工资弹性为正值
工资率不论如何变化，劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求 A、缺乏弹性 B、富有弹性 C、无弹性 D、有无限弹性
马克思把劳动分为三种形态，它们是( )。 A、生产性劳动 B、非生产性劳动 C、潜在形态的劳动 D、流动形态的劳动
根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。 A、完全竞争劳动力市场 B、非完全竞争劳动力市场 C、二元的劳动力市场 D、资源约束型劳动力市场
当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )。 A、教育开发一体化 B、教育形式多样化 C、培养目标国际化 D、课程设置综合化
劳动经济学的研究对象包括 A、劳动力资源的优化配置问题 B、劳动者的收入 C、人力资本投资 D、劳动力市场政策和制度 E、劳动力市场的运行和结果
教育在人力资源开发中起着基础性、决定性的作用。 A、正确 B、错误
针对社会人，管理者不单是“决策人”和“指挥人”，而且还应当是“人际关系调节者”，要担负起上下级之间信息沟通的责任，促进组织内人际关系的和谐。 A、正确 B、错误
工具人的人性观认为，人在社会经济活动中所起的作用与工具没多大区别，主张对劳动者实施皮鞭加大棒式的管理。 A、正确 B、错误
教育开发是人力资源开发的重点。 A、正确 B、错误
资源配置的一个重要原则，是减少物质资源的运输量，使原材料产地、生产单位、销售市场尽量靠近。 A、正确 B、错误
劳动需求曲线向左下方移动，说明劳动力需求（） A、增加 B、减少 C、不变 D、难以判断
用于生产同一产出数量的劳动力和资本的所有组合点的连线被称为 A、等产量线 B、等成本线 C、需求曲线 D、供给曲线
下列对无差异曲线的特征表述正确的是（） A、离原点越远的无差异曲线所表示的效用越低 B、同一平面上任意两条无差异曲线不会相交 C、无差异曲线斜率为正值、凸向原点 D、即使主体偏好不同，无差异曲线的形状也不会有区别
如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（） A、自身需求弹性为负值 B、自身需求弹性为正值 C、交叉工资弹性为负值 D、交叉工资弹性为正值
工资率不论如何变化，劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求 A、缺乏弹性 B、富有弹性 C、无弹性 D、有无限弹性