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国家开放大学劳动与社会保障法
与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的有（ ）
选择一项或多项：
A.
宗教信仰歧视
B.
健康歧视
C.
户籍歧视
D.
民族歧视
下列关于就业歧视的说法中，符合法律规定的有（ ） 选择一项或多项： A. 传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作 B. 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利 C. 用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容 D. 残疾人只能在特定的地点从事社会劳动
下列选项中关于职业中介机构的说法符合法律规定的有（ ） 选择一项或多项： A. 职业中介实行登记制度，满足法定条件并办理登记手续，即可开办 B. 政府部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构 C. 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行年度审验 D. 设立职业中介机构应当配备一定数量具有相应职业资格的专职人员
设立职业中介机构应当具备的条件有（ ） 选择一项或多项： A. 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金 B. 法律、法规规定的其他条件 C. 有明确的章程和管理制度 D. 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
《就业服务与就业管理规定》规定职业中介机构禁止的行为有（ ） 选择一项或多项： A. 介绍未满16周岁的未成年人就业 B. 向劳动者收取押金 C. 为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务 D. 扣押劳动者的居民身份证和其他证件
公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ） 选择一项或多项： A. 就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍 B. 对就业困难人员实施就业援助 C. 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布 D. 办理就业登记、失业登记等事务
下列有关公共就业服务机构的说法中，正确的有（ ） 选择一项或多项： A. 不得从事经营性活动 B. 为用人单位提供的服务，应当规范管理，严格控制服务收费 C. 举办的招聘会不得向劳动者收取费用 D. 可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用
公共就业服务包括（ ） 选择一项或多项： A. 职业指导 B. 就业训练 C. 职业介绍 D. 社区就业岗位开发服务
通过与普通教育的比较，可以看出职业教育的特征有（ ） 选择一项或多项： A. 系统性 B. 实践性 C. 专业性 D. 针对性
我国目前职业培训的种类主要有（ ） 选择一项或多项： A. 学校教育和培训 B. 学徒培训 C. 劳动预备制度培训 D. 职业培训机构的培训
根据法律规定，职业培训机构的设立，必须符合的基本条件有（ ） 选择一项或多项： A. 有与进行培训相适应的场所、设施、设备 B. 有组织机构和管理制度 C. 有相应的经费 D. 有与培训任务相适应的教师和管理人员
由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有（ ） 选择一项或多项： A. 学历认定 B. 资格考试 C. 职业技能鉴定 D. 专家评定
2009年7月，20岁的刘某在某宾馆招聘中，经考核被录用为服务员，宾馆与刘某签订了为期五年的劳动合同。合同条款之一是：“因宾馆服务业的特殊要求，凡被录用为本宾馆服务员的，不经公司批准在合同期内不得结婚；否则，宾馆有权提前解除合同。”刘某在合同签字时，对该条款比较犹豫，但考虑到找工作不容易，且五年后自己年龄也不算大，一般不耽误结婚。于是刘某与该宾馆签订了该劳动合同。2012年5月，刘某与其恋爱两年的朋友李某结婚，因李某单位正在分配住房，为了房子能够分得大一点儿，刘某怀了孕。宾馆以此为由提前解除了与刘某的劳动合同，提前解除劳动合同的通知书写道：“鉴于刘某违约，宾馆通知刘某，决定自即日起解除与刘某的劳动合同，刘某应在本月内办理有关工作交接手续，领取本月份工资……”刘某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 试分析： 请用《就业促进法》和《妇女权益保障法》分析该宾馆提前解除合同是否合法？为什么？
董某1997年10月出生，2011年3月因故辍学。经某职业介绍所的介绍，董某于2011年7月到某市张某开的一家餐馆工作，当时双方说好是招用临时工，故张某与董某未签订劳动合同。2012年4月，董某在工作中发生事故，致使董某肢体残缺。董某的家人要求餐馆按照工伤进行赔偿，但被张某以双方并未签订劳动合同为由拒绝。董某的父母遂诉至法院。 试分析： (1)张某的行为是否合法？是否应当支付董某的医药费？ (2)为董某介绍工作的某职业介绍所是否应当承担法律责任？
建立劳动关系应当订立（ ）。 选择一项： A. 劳动合同 B. 雇佣合同 C. 劳务合同 D. 培训合同
下列关于就业歧视的说法中，符合法律规定的有（ ） 选择一项或多项： A. 传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作 B. 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利 C. 用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容 D. 残疾人只能在特定的地点从事社会劳动
下列选项中关于职业中介机构的说法符合法律规定的有（ ） 选择一项或多项： A. 职业中介实行登记制度，满足法定条件并办理登记手续，即可开办 B. 政府部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构 C. 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行年度审验 D. 设立职业中介机构应当配备一定数量具有相应职业资格的专职人员
设立职业中介机构应当具备的条件有（ ） 选择一项或多项： A. 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金 B. 法律、法规规定的其他条件 C. 有明确的章程和管理制度 D. 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
《就业服务与就业管理规定》规定职业中介机构禁止的行为有（ ） 选择一项或多项： A. 介绍未满16周岁的未成年人就业 B. 向劳动者收取押金 C. 为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务 D. 扣押劳动者的居民身份证和其他证件
公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ） 选择一项或多项： A. 就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍 B. 对就业困难人员实施就业援助 C. 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布 D. 办理就业登记、失业登记等事务
下列有关公共就业服务机构的说法中，正确的有（ ） 选择一项或多项： A. 不得从事经营性活动 B. 为用人单位提供的服务，应当规范管理，严格控制服务收费 C. 举办的招聘会不得向劳动者收取费用 D. 可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用
公共就业服务包括（ ） 选择一项或多项： A. 职业指导 B. 就业训练 C. 职业介绍 D. 社区就业岗位开发服务
通过与普通教育的比较，可以看出职业教育的特征有（ ） 选择一项或多项： A. 系统性 B. 实践性 C. 专业性 D. 针对性
我国目前职业培训的种类主要有（ ） 选择一项或多项： A. 学校教育和培训 B. 学徒培训 C. 劳动预备制度培训 D. 职业培训机构的培训
根据法律规定，职业培训机构的设立，必须符合的基本条件有（ ） 选择一项或多项： A. 有与进行培训相适应的场所、设施、设备 B. 有组织机构和管理制度 C. 有相应的经费 D. 有与培训任务相适应的教师和管理人员
由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有（ ） 选择一项或多项： A. 学历认定 B. 资格考试 C. 职业技能鉴定 D. 专家评定
2009年7月，20岁的刘某在某宾馆招聘中，经考核被录用为服务员，宾馆与刘某签订了为期五年的劳动合同。合同条款之一是：“因宾馆服务业的特殊要求，凡被录用为本宾馆服务员的，不经公司批准在合同期内不得结婚；否则，宾馆有权提前解除合同。”刘某在合同签字时，对该条款比较犹豫，但考虑到找工作不容易，且五年后自己年龄也不算大，一般不耽误结婚。于是刘某与该宾馆签订了该劳动合同。2012年5月，刘某与其恋爱两年的朋友李某结婚，因李某单位正在分配住房，为了房子能够分得大一点儿，刘某怀了孕。宾馆以此为由提前解除了与刘某的劳动合同，提前解除劳动合同的通知书写道：“鉴于刘某违约，宾馆通知刘某，决定自即日起解除与刘某的劳动合同，刘某应在本月内办理有关工作交接手续，领取本月份工资……”刘某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 试分析： 请用《就业促进法》和《妇女权益保障法》分析该宾馆提前解除合同是否合法？为什么？
董某1997年10月出生，2011年3月因故辍学。经某职业介绍所的介绍，董某于2011年7月到某市张某开的一家餐馆工作，当时双方说好是招用临时工，故张某与董某未签订劳动合同。2012年4月，董某在工作中发生事故，致使董某肢体残缺。董某的家人要求餐馆按照工伤进行赔偿，但被张某以双方并未签订劳动合同为由拒绝。董某的父母遂诉至法院。 试分析： (1)张某的行为是否合法？是否应当支付董某的医药费？ (2)为董某介绍工作的某职业介绍所是否应当承担法律责任？
建立劳动关系应当订立（ ）。 选择一项： A. 劳动合同 B. 雇佣合同 C. 劳务合同 D. 培训合同