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国家开放大学职业生涯规划(1)
我国公务员职称序列实际上就是行业职业通道发展阶梯。
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
横向技术通道涉及一般是建立在工作行为需求分析基础上。
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
双重职业通道是组织中向较高管理层的升迁的道路。
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
以管理层级设计为基础的职业通道能满足拥有不同职业锚的员工职业发展需要。
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
商业游戏方式以参与游戏为重点。
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
以下( )属于能力的个别差异表现在质方面的差异
单选题 (1 分) 1分
A.
能力发展的水平
B.
年龄差异
C.
能力的类型差异
D.
不同的普通能力之外
智力活动的产物中,最复杂的结果是( )
单选题 (1 分) 1分
A.
类别
B.
转换
C.
蕴涵
D.
认识一个系统的关系
智商110~120属于( )
单选题 (1 分) 1分
A.
中才
B.
聪颖
C.
上智
D.
天才
以下( )不属于胜任力的六个层次。
单选题 (1 分) 1分
A.
知识
B.
自我概念
C.
动机与需要
D.
智力
( )沉着冷静,情绪发生慢而弱,思维言语动作迟缓。
单选题 (1 分) 1分
A.
胆汁质
B.
多血质
C.
粘液质
D.
抑郁质
出现“分裂人格”属于( )
单选题 (1 分) 1分
A.
独特性
B.
稳定性
C.
复杂性
D.
统合性
( )纬度是对信誉的测量
单选题 (1 分) 1分
A.
经验的开放性
B.
责任
C.
随和性
D.
外倾性
现实型对应CISS兴趣问卷的( )
单选题 (1 分) 1分
A.
冒险
B.
帮助
C.
影响
D.
组织
职业锚包括( )内容组成。
多选题 (1 分) 1分
A.
自省的才干和能力
B.
自省的动机和需要
C.
自省的个性与学习
D.
自省的态度和价值观
E.
自省的学习与动机
有效的职业生涯管理的特征( )
多选题 (1 分) 1分
A.
需要对自我和环境有深入且准确的把握
B.
制定现实的目标,且符合个人的价值观、兴趣、能力及向往的生活方式
C.
制定并执行适当的职业生涯战略
D.
是一个斗争的过程
E.
是一个持续解决问题的过程
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
横向技术通道涉及一般是建立在工作行为需求分析基础上。
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
双重职业通道是组织中向较高管理层的升迁的道路。
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
以管理层级设计为基础的职业通道能满足拥有不同职业锚的员工职业发展需要。
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
商业游戏方式以参与游戏为重点。
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
以下( )属于能力的个别差异表现在质方面的差异
单选题 (1 分) 1分
A.
能力发展的水平
B.
年龄差异
C.
能力的类型差异
D.
不同的普通能力之外
智力活动的产物中,最复杂的结果是( )
单选题 (1 分) 1分
A.
类别
B.
转换
C.
蕴涵
D.
认识一个系统的关系
智商110~120属于( )
单选题 (1 分) 1分
A.
中才
B.
聪颖
C.
上智
D.
天才
以下( )不属于胜任力的六个层次。
单选题 (1 分) 1分
A.
知识
B.
自我概念
C.
动机与需要
D.
智力
( )沉着冷静,情绪发生慢而弱,思维言语动作迟缓。
单选题 (1 分) 1分
A.
胆汁质
B.
多血质
C.
粘液质
D.
抑郁质
出现“分裂人格”属于( )
单选题 (1 分) 1分
A.
独特性
B.
稳定性
C.
复杂性
D.
统合性
( )纬度是对信誉的测量
单选题 (1 分) 1分
A.
经验的开放性
B.
责任
C.
随和性
D.
外倾性
现实型对应CISS兴趣问卷的( )
单选题 (1 分) 1分
A.
冒险
B.
帮助
C.
影响
D.
组织
职业锚包括( )内容组成。
多选题 (1 分) 1分
A.
自省的才干和能力
B.
自省的动机和需要
C.
自省的个性与学习
D.
自省的态度和价值观
E.
自省的学习与动机
有效的职业生涯管理的特征( )
多选题 (1 分) 1分
A.
需要对自我和环境有深入且准确的把握
B.
制定现实的目标,且符合个人的价值观、兴趣、能力及向往的生活方式
C.
制定并执行适当的职业生涯战略
D.
是一个斗争的过程
E.
是一个持续解决问题的过程