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国家开放大学管理心理学
根据职业需要的特殊能力类型，擅长与人打交道的人适合做下述职业中的（ ）
单选题 (2 分) 2分
A.
飞行
B.
记者
C.
科学家
D.
建筑师
以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释？
单选题 (2 分) 2分
A.
一个安全需要占主导地位的人可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作
B.
一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物
C.
在陋室中苦攻“歌德巴赫猜想”的陈景润
D.
穷人很少参加排场讲究的社交活动
用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？
单选题 (2 分) 2分
A.
工资
B.
工作安全性
C.
工作成就感
D.
工作环境
研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法是（）
单选题 (2 分) 2分
A.
实验法
B.
个案法
C.
观察法
D.
测验法
根据阿尔德佛的ERG理论，一个人在事业、前途发展方面的需要属于
单选题 (2 分) 2分
A.
自我实现需要
B.
关系需要
C.
成长需要
D.
生存需要
管理心理学与组织行为学的区别有?
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
研究侧重点不同
B.
形成背景不同
C.
理论基础不同
D.
名称不同
正确答案: A B C
简述矫正员工挫折感常采用思想工作方法，以下（ ）属于该方法。
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
写信宣泄
B.
鼓励引导员工
C.
忍受某些行为
D.
倾听抱怨
以下（ ）因素存在于信息沟通的过程中。
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
反馈
B.
编码
C.
译码
D.
干扰
管理心理学的产生和发展经历了哪些阶段？
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
古典管理心理学
B.
工业心理学
C.
现代管理心理学
D.
行为管理心理学
人们只所以能够形成一定的群体，主要是因为他们具有共同的
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
目标
B.
经济条件
C.
行为准则
D.
情感
属于我国管理心理学存在问题的以下是 （ ）
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
发展滞后化
B.
理论西方化
C.
理论化
D.
理论学院化
组织设计应遵循的基本原则有 ：
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
效率效益原则
B.
任务目标原则
C.
分工协作原则
D.
统一指挥原则
每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。而不同的人对人际关系有不同的心理需求。这些需求通常包括以下三类
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
支配的需求
B.
经济的需求
C.
包容的需求
D.
感情的需求
工作压力会影响
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
工作绩效
B.
工作条件
C.
身体健康
D.
心理健康
单选题 (2 分) 2分
A.
飞行
B.
记者
C.
科学家
D.
建筑师
以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释？
单选题 (2 分) 2分
A.
一个安全需要占主导地位的人可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作
B.
一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物
C.
在陋室中苦攻“歌德巴赫猜想”的陈景润
D.
穷人很少参加排场讲究的社交活动
用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？
单选题 (2 分) 2分
A.
工资
B.
工作安全性
C.
工作成就感
D.
工作环境
研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法是（）
单选题 (2 分) 2分
A.
实验法
B.
个案法
C.
观察法
D.
测验法
根据阿尔德佛的ERG理论，一个人在事业、前途发展方面的需要属于
单选题 (2 分) 2分
A.
自我实现需要
B.
关系需要
C.
成长需要
D.
生存需要
管理心理学与组织行为学的区别有?
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
研究侧重点不同
B.
形成背景不同
C.
理论基础不同
D.
名称不同
正确答案: A B C
简述矫正员工挫折感常采用思想工作方法，以下（ ）属于该方法。
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
写信宣泄
B.
鼓励引导员工
C.
忍受某些行为
D.
倾听抱怨
以下（ ）因素存在于信息沟通的过程中。
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
反馈
B.
编码
C.
译码
D.
干扰
管理心理学的产生和发展经历了哪些阶段？
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
古典管理心理学
B.
工业心理学
C.
现代管理心理学
D.
行为管理心理学
人们只所以能够形成一定的群体，主要是因为他们具有共同的
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
目标
B.
经济条件
C.
行为准则
D.
情感
属于我国管理心理学存在问题的以下是 （ ）
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
发展滞后化
B.
理论西方化
C.
理论化
D.
理论学院化
组织设计应遵循的基本原则有 ：
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
效率效益原则
B.
任务目标原则
C.
分工协作原则
D.
统一指挥原则
每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。而不同的人对人际关系有不同的心理需求。这些需求通常包括以下三类
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
支配的需求
B.
经济的需求
C.
包容的需求
D.
感情的需求
工作压力会影响
多选题 (2.5 分) 2.5分
A.
工作绩效
B.
工作条件
C.
身体健康
D.
心理健康