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信阳师范学院-法学概论
(多选题) 下列情况下，用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是(本题2.0分)
A、 劳动合同因双方约定的终止条件出现而终止
B、 劳动合同因合同双方协商一致而解除
C、 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D、 人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
(多选题) 下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有(本题2.0分) A、 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B、 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C、 集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备 D、 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
(多选题) 劳动合同终止的的条件是(本题2.0分) A、 当事人约定的终止条件出现 B、 经当事人协商达成一致 C、 动合同期限届满 D、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行
(多选题) 下列争议不适用《劳动法》的是(本题2.0分) A、 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议 B、 大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议 C、 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 D、 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议 张某去甲公司应聘，声称自己是法学硕士毕业，取得了司法考试资格证书，并将自己的证书复印件交给了招聘人员，该公司急需法律顾问，准备以高薪委任张某，并请其担任法律主管，双方签订了劳动合同。
(多选题) 张某作为甲公司的高级管理人员，掌握了公司大量的商业秘密，张某的劳动合同尚未到期，乙公司高薪聘请张某，张某就到乙公司上班，给甲公司造成了重大损失，下列说法正确的是(本题2.0分) A、 张某应当向甲公司承担赔偿责任 B、 乙公司承担连带责任 C、 乙公司承担全部赔偿责任之后，可以向张某追偿赔偿额的50％ D、 张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司，甲公司有权直接起诉乙公司和张某
(多选题) 劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形(本题2.0分) A、 法定休假日 B、 婚丧假期间 C、 依法参加社会活动的 D、 公休日
(多选题) 劳动合同无效的确认权在(本题2.0分) A、 用人单位上级主管部门 B、 企业劳动争议委员会 C、 劳动争议仲裁委员会 D、 人民法院
(多选题) 用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以(本题2.0分) A、 警告 B、 罚款 C、 责令改正 D、 停产整顿 E、 拘留
(多选题) 下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的(本题2.0分) A、 劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁 B、 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼 C、 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力 D、 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
(多选题) 客运合同中，承运人对旅客伤亡的赔偿责任及其免责事由的适用主体包括（ ）。(本题2.0分) A、 正常购票乘车的旅客 B、 按规定免票乘车的旅客 C、 承运人未许可的无票乘车的旅客 D、 持优待票乘车的旅客
(多选题) 建设工程合同作为承揽合同的一种，与一般承揽合同相比，其特殊性表现在（ ）。(本题2.0分) A、 合同标的物一般仅限于基本建设工程 B、 多位诺成、有偿合同 C、 合同主体应具备相应的条件 D、 具有较强的国家管理性
(多选题) 定金和违约金作为两种违约责任形式（ ）。(本题2.0分) A、 在目的、性质、功能等方面具有相同性 B、 两者在一般情况下可以同时使用 C、 两者在一般情况下只能选择使用 D、 两者在使用时有最高金额的限制 E、 定金责任是一种独立的责任，而违约金不是
(多选题) 无效合同的特征为（ ）。(本题2.0分) A、 违法性 B、 不得履行性 C、 绝对无效 D、 自始无效
(多选题) 合同的相对性的内容包括（ ）(本题2.0分) A、 主体的相对性 B、 内容的相对性 C、 责任的相对性 D、 合同的对外效力
(多选题) 融资租赁合同的法律特征（ ）。(本题2.0分) A、 融资租赁合同是要式合同 B、 融资租赁合同是双务有偿合同 C、 融资租赁合同主体具有特殊性 D、 融资租赁合同中的租金具有特殊性
(多选题) 下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有(本题2.0分) A、 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B、 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C、 集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备 D、 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
(多选题) 劳动合同终止的的条件是(本题2.0分) A、 当事人约定的终止条件出现 B、 经当事人协商达成一致 C、 动合同期限届满 D、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行
(多选题) 下列争议不适用《劳动法》的是(本题2.0分) A、 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议 B、 大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议 C、 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 D、 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议 张某去甲公司应聘，声称自己是法学硕士毕业，取得了司法考试资格证书，并将自己的证书复印件交给了招聘人员，该公司急需法律顾问，准备以高薪委任张某，并请其担任法律主管，双方签订了劳动合同。
(多选题) 张某作为甲公司的高级管理人员，掌握了公司大量的商业秘密，张某的劳动合同尚未到期，乙公司高薪聘请张某，张某就到乙公司上班，给甲公司造成了重大损失，下列说法正确的是(本题2.0分) A、 张某应当向甲公司承担赔偿责任 B、 乙公司承担连带责任 C、 乙公司承担全部赔偿责任之后，可以向张某追偿赔偿额的50％ D、 张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司，甲公司有权直接起诉乙公司和张某
(多选题) 劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形(本题2.0分) A、 法定休假日 B、 婚丧假期间 C、 依法参加社会活动的 D、 公休日
(多选题) 劳动合同无效的确认权在(本题2.0分) A、 用人单位上级主管部门 B、 企业劳动争议委员会 C、 劳动争议仲裁委员会 D、 人民法院
(多选题) 用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以(本题2.0分) A、 警告 B、 罚款 C、 责令改正 D、 停产整顿 E、 拘留
(多选题) 下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的(本题2.0分) A、 劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁 B、 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼 C、 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力 D、 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
(多选题) 客运合同中，承运人对旅客伤亡的赔偿责任及其免责事由的适用主体包括（ ）。(本题2.0分) A、 正常购票乘车的旅客 B、 按规定免票乘车的旅客 C、 承运人未许可的无票乘车的旅客 D、 持优待票乘车的旅客
(多选题) 建设工程合同作为承揽合同的一种，与一般承揽合同相比，其特殊性表现在（ ）。(本题2.0分) A、 合同标的物一般仅限于基本建设工程 B、 多位诺成、有偿合同 C、 合同主体应具备相应的条件 D、 具有较强的国家管理性
(多选题) 定金和违约金作为两种违约责任形式（ ）。(本题2.0分) A、 在目的、性质、功能等方面具有相同性 B、 两者在一般情况下可以同时使用 C、 两者在一般情况下只能选择使用 D、 两者在使用时有最高金额的限制 E、 定金责任是一种独立的责任，而违约金不是
(多选题) 无效合同的特征为（ ）。(本题2.0分) A、 违法性 B、 不得履行性 C、 绝对无效 D、 自始无效
(多选题) 合同的相对性的内容包括（ ）(本题2.0分) A、 主体的相对性 B、 内容的相对性 C、 责任的相对性 D、 合同的对外效力
(多选题) 融资租赁合同的法律特征（ ）。(本题2.0分) A、 融资租赁合同是要式合同 B、 融资租赁合同是双务有偿合同 C、 融资租赁合同主体具有特殊性 D、 融资租赁合同中的租金具有特殊性