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河南财经政法大学-劳动法
[多选题,2分] 有权确认劳动合同无效的机关有：
A.中华全国总工会
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动行政部门
E.劳动监察部门
[多选题,2分] 人力资源市场中介机构包括： A.公共服务就业机构 B.职业中介机构 C.职业教育机构 D.职业培训机构 E.工会
[多选题,2分] 以下可以成为劳动法律关系主体的是： A.具有劳动能力的外国人在中国境内 B.因残疾而丧失劳动能力的中国公民 C.14周岁的中国公民 D.国家机关 E.有限责任公司
[多选题,2分] 下列义务中属于劳动者履行的劳动义务包括： A.履行劳动给付 B.提高劳动技能 C.执行劳动安全卫生规范 D.遵守劳动纪律和职业道德 E.接受职业技能培训
[多选题,2分] 根据《劳动法》的规定，以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是： A.新星歌舞团 B.河南某杂技团 C.西部边远地区某企业 D.国家体操队 E.高新技术企业
[单选题,2分] 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权： A.拒绝执行 B.控告 C.检举 D.提出批评
[单选题,2分] 王某的日工资为80元。2010年10月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据《劳动法》的规定，公司除应向王某支付每日80元的工资外，还有当向王某支付多少加班费： A.560元 B.800元 C.1120元 D.1360元
[单选题,2分] 根据《劳动法》的规定，下列说法或做法错误的是： A.对哺乳末满1周岁婴儿的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动 B.为履行合同，某厂在周末休息日安排工作，支付了不低于工资200%的报酬 C.某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，不受延长时间的长度限制 D.某公司由于生产经营需要，与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过4小时
[单选题,2分] 工资不包括： A.加班加点工资 B.基本工资 C.奖金 D.津贴
[单选题,2分] 高盛公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。高盛公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的工资不得低于： A.1000元 B.2000元 C.2400元 D.2500元
[单选题,2分] 根据《劳动法》规定，批准郑州市最低工资标准的机构是: A.河南省人民政府 B.国务院 C.郑州市人大常委会 D.河南省工会
[单选题,2分] 某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是: A.允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件 B.耽误工作的情况下，将扣发田力的工资 C.不允许田力出庭作证 D.允许田力出庭作证，正常支付工资
[单选题,2分] 用人单位必须书面记录劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存一定期限以备查阅，该期限为： A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
[单选题,2分] 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的一定比例，具体比例是： A.10% B.20% C.30% D.40%
[单选题,2分] 以下关于工资支付表述正确的是： A.工资必须按法定货币支付 B.工资必须每半个月支付一次 C.困难企业可以批准以实物或代币券支付劳动者工资 D.工作必须社会化发放
[多选题,2分] 人力资源市场中介机构包括： A.公共服务就业机构 B.职业中介机构 C.职业教育机构 D.职业培训机构 E.工会
[多选题,2分] 以下可以成为劳动法律关系主体的是： A.具有劳动能力的外国人在中国境内 B.因残疾而丧失劳动能力的中国公民 C.14周岁的中国公民 D.国家机关 E.有限责任公司
[多选题,2分] 下列义务中属于劳动者履行的劳动义务包括： A.履行劳动给付 B.提高劳动技能 C.执行劳动安全卫生规范 D.遵守劳动纪律和职业道德 E.接受职业技能培训
[多选题,2分] 根据《劳动法》的规定，以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是： A.新星歌舞团 B.河南某杂技团 C.西部边远地区某企业 D.国家体操队 E.高新技术企业
[单选题,2分] 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权： A.拒绝执行 B.控告 C.检举 D.提出批评
[单选题,2分] 王某的日工资为80元。2010年10月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据《劳动法》的规定，公司除应向王某支付每日80元的工资外，还有当向王某支付多少加班费： A.560元 B.800元 C.1120元 D.1360元
[单选题,2分] 根据《劳动法》的规定，下列说法或做法错误的是： A.对哺乳末满1周岁婴儿的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动 B.为履行合同，某厂在周末休息日安排工作，支付了不低于工资200%的报酬 C.某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，不受延长时间的长度限制 D.某公司由于生产经营需要，与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过4小时
[单选题,2分] 工资不包括： A.加班加点工资 B.基本工资 C.奖金 D.津贴
[单选题,2分] 高盛公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。高盛公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的工资不得低于： A.1000元 B.2000元 C.2400元 D.2500元
[单选题,2分] 根据《劳动法》规定，批准郑州市最低工资标准的机构是: A.河南省人民政府 B.国务院 C.郑州市人大常委会 D.河南省工会
[单选题,2分] 某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是: A.允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件 B.耽误工作的情况下，将扣发田力的工资 C.不允许田力出庭作证 D.允许田力出庭作证，正常支付工资
[单选题,2分] 用人单位必须书面记录劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存一定期限以备查阅，该期限为： A.1年 B.2年 C.3年 D.5年
[单选题,2分] 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的一定比例，具体比例是： A.10% B.20% C.30% D.40%
[单选题,2分] 以下关于工资支付表述正确的是： A.工资必须按法定货币支付 B.工资必须每半个月支付一次 C.困难企业可以批准以实物或代币券支付劳动者工资 D.工作必须社会化发放