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中国医科大学卫生事业管理
预付制支付方式包括按人头付费、按服务人次付费 按病种付费和按床日付费(任选预付制的两种方式填写).
医疗服务支付制度改革的目标是控制费用、强化管理。确保质量、转换机制、实现多赢o
微观人力资源管理最为核心的四个环节是对人力资源获取、整合、保持绩效管理和开发。
2.卫生组织：一般指世界卫生组织（英文名称：World Health Organization，缩写WHO，中文简称世卫组织）是联合国下属的一个专门机构，总部设置在瑞士日内瓦，只有主权国家才能参加，是国际上最大的政府间卫生组织
需方支付制度即“补需反”，是指卫生服务支付方对卫生服务方，在接受卫生服务过程中所支付的费用给以经济补偿时所共同遵守的一系列行为准则。
医疗安全:是指在医疗活动中不发生或者尽量避免、减少因过失损害病人健康和生命的医疗事件。
公共卫生服务管理：是一种成本低、效果好的服务，但又是一种社会效益回报周期相对较长的服务，它与普通意义上的医疗服务是有一定差距的。为了能够公 平、效率、合理地配置公共卫生资源，必须要明确什么是公共卫生。 美国城乡卫生行政人员委员会对公共卫生定义———公共卫生是通过评价、政策发展和保障措施来预防疾病、延长人的寿命和促进人的身心健康的一门科学和艺术。。包括：健康档案管理，服务规范 新系统应用 互动时间
试述卫生人力规划的步骤和方法。
．比较各项活动的现状同原定时间计划之间的差异，属于卫生规划评价 的哪一项C
区域卫生规划的一般周期是D
试述全面质量管理的原则。
变革的重点是对组织目标和任务进行改革，虽然对技术和手段也会进行 相应调整，但变革的核心是组织的目标，这一变革形式属于按变革内容 划分的卫生组织变革的哪种类型A
管理目标实现的载体是A
以下不属于卫生组织的是A
．卫生组织变革中最彻底的形式是D
医疗服务支付制度改革的目标是控制费用、强化管理。确保质量、转换机制、实现多赢o
微观人力资源管理最为核心的四个环节是对人力资源获取、整合、保持绩效管理和开发。
2.卫生组织：一般指世界卫生组织（英文名称：World Health Organization，缩写WHO，中文简称世卫组织）是联合国下属的一个专门机构，总部设置在瑞士日内瓦，只有主权国家才能参加，是国际上最大的政府间卫生组织
需方支付制度即“补需反”，是指卫生服务支付方对卫生服务方，在接受卫生服务过程中所支付的费用给以经济补偿时所共同遵守的一系列行为准则。
医疗安全:是指在医疗活动中不发生或者尽量避免、减少因过失损害病人健康和生命的医疗事件。
公共卫生服务管理：是一种成本低、效果好的服务，但又是一种社会效益回报周期相对较长的服务，它与普通意义上的医疗服务是有一定差距的。为了能够公 平、效率、合理地配置公共卫生资源，必须要明确什么是公共卫生。 美国城乡卫生行政人员委员会对公共卫生定义———公共卫生是通过评价、政策发展和保障措施来预防疾病、延长人的寿命和促进人的身心健康的一门科学和艺术。。包括：健康档案管理，服务规范 新系统应用 互动时间
试述卫生人力规划的步骤和方法。
．比较各项活动的现状同原定时间计划之间的差异，属于卫生规划评价 的哪一项C
区域卫生规划的一般周期是D
试述全面质量管理的原则。
变革的重点是对组织目标和任务进行改革，虽然对技术和手段也会进行 相应调整，但变革的核心是组织的目标，这一变革形式属于按变革内容 划分的卫生组织变革的哪种类型A
管理目标实现的载体是A
以下不属于卫生组织的是A
．卫生组织变革中最彻底的形式是D