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许昌职业技术学院-房地产营销管理
市场营销理论作为一门学科产生于19世纪末20世纪初的（ ）
A.英国
B.法国
C.日本
D.美国
某地区的恩格尔系数为40%，则该地区的生活水平属于（ ） A.绝对贫困 B.小康水平 C.勉强度日 D.非常富裕
1年以上，5年以下的市场预测被称为（ ） A.长期预测 B.中期预测 C.短期预测 D.近期预测
需求价格弹性处在以下哪种情况时被称为单一弹性（ ） A.当E＜1时 B.当E=0时 C.当E=1时 D.当E＞1时
在产品生命周期的最初阶段，将新产品的价格定得较高，在短期内获得丰厚利润的定价策略被称为（ ） A.渗透定价策略 B.满意定价策略 C.招徕定价策略 D.撇脂定价策略
遮风避雨，经久耐用，满足生产和生活需要属于房地产那一层次（ ） A.核心产品 B.形式产品 C.延伸产品 D.附加产品
房地产市场营销活动必须充分考虑房地产目标市场，确定目标市场时应考虑的基本问题是( ) A.目标市场的性质 B.目标市场的容量 C.目标市场的位置 D.目标市场中竞争对手的情况
房地产营销方式也就是房地产市场营销渠道，房地产市场营销渠道选择是房地产市场营销的重要内容之一，营销方式包括( ) A.房地产委托代理 B.房地产直接租售 C.房地产间接租售 D.房地产中介联合
房地产经纪代理是指通过房地产租售，促进房地产流通，并从中收取佣金的行为，房地产委托代理的租售成本低，主要表现在( ) A.人力资源充分利用 B.办公设备充分利用 C.能充分利用大众媒介 D.信息渠道多，信息量大
一般来说，当( )时可以选择房地产开发商自行组织销售的方式 A.房地产市场供不应求 B.销售对象明确 C.开发公司规模较小 D.开发公司规模大
房地产开发商利用两个或两个以上的流通环节来销售自己产品的渠道被称为（ ） A.长渠道 B.短渠道 C.宽渠道 D.窄渠道
( )认为企业只要致力于提高产品质量，就一定能畅销和获利 A.生产观念 B.产品观念 C.推销观念 D.市场营销观念
某建筑公司兼并了某房地产代理公司，这属于( ) A.前向一体化 B.后向一体化 C.横向一体化 D.纵向一体化
分析研究营销环境能帮助企业避开或减轻不利于企业发展的( ) A.机会 B.威胁 C.破产 D.打击
( )是指企业的管理人员与职工共同拥有的一系列思想观念和企业的管理风貌，包括价值标准、经营哲学、管理制度、思想教育、行为准则、典礼仪式以及企业形象等 A.企业形象 B.企业文化 C.企业组织结构 D.企业功能
某地区的恩格尔系数为40%，则该地区的生活水平属于（ ） A.绝对贫困 B.小康水平 C.勉强度日 D.非常富裕
1年以上，5年以下的市场预测被称为（ ） A.长期预测 B.中期预测 C.短期预测 D.近期预测
需求价格弹性处在以下哪种情况时被称为单一弹性（ ） A.当E＜1时 B.当E=0时 C.当E=1时 D.当E＞1时
在产品生命周期的最初阶段，将新产品的价格定得较高，在短期内获得丰厚利润的定价策略被称为（ ） A.渗透定价策略 B.满意定价策略 C.招徕定价策略 D.撇脂定价策略
遮风避雨，经久耐用，满足生产和生活需要属于房地产那一层次（ ） A.核心产品 B.形式产品 C.延伸产品 D.附加产品
房地产市场营销活动必须充分考虑房地产目标市场，确定目标市场时应考虑的基本问题是( ) A.目标市场的性质 B.目标市场的容量 C.目标市场的位置 D.目标市场中竞争对手的情况
房地产营销方式也就是房地产市场营销渠道，房地产市场营销渠道选择是房地产市场营销的重要内容之一，营销方式包括( ) A.房地产委托代理 B.房地产直接租售 C.房地产间接租售 D.房地产中介联合
房地产经纪代理是指通过房地产租售，促进房地产流通，并从中收取佣金的行为，房地产委托代理的租售成本低，主要表现在( ) A.人力资源充分利用 B.办公设备充分利用 C.能充分利用大众媒介 D.信息渠道多，信息量大
一般来说，当( )时可以选择房地产开发商自行组织销售的方式 A.房地产市场供不应求 B.销售对象明确 C.开发公司规模较小 D.开发公司规模大
房地产开发商利用两个或两个以上的流通环节来销售自己产品的渠道被称为（ ） A.长渠道 B.短渠道 C.宽渠道 D.窄渠道
( )认为企业只要致力于提高产品质量，就一定能畅销和获利 A.生产观念 B.产品观念 C.推销观念 D.市场营销观念
某建筑公司兼并了某房地产代理公司，这属于( ) A.前向一体化 B.后向一体化 C.横向一体化 D.纵向一体化
分析研究营销环境能帮助企业避开或减轻不利于企业发展的( ) A.机会 B.威胁 C.破产 D.打击
( )是指企业的管理人员与职工共同拥有的一系列思想观念和企业的管理风貌，包括价值标准、经营哲学、管理制度、思想教育、行为准则、典礼仪式以及企业形象等 A.企业形象 B.企业文化 C.企业组织结构 D.企业功能