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国家开放大学劳动与社会保障法
周某从四川来京打工，2008年8月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工，双方口头约定周某每月的工资1000元，另外，餐馆每天免费提供两顿饭，如发生其他费用，餐馆概不负责。2009年3月，由于连日加班，周某在切肉时不小心把左手食指切断，为治疗花去医药费5000元。周某随后向餐馆老板提出医疗费和营养费请求，该餐馆老板拒绝了周某的请求，并解雇了周某。2009年4月，周某向北京市某劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。餐馆对此予以反对，其理由是，周某与餐馆之间属于普通的合同关系，不属于劳动关系，且双方就相关费用已作出约定，应以约定为准。
试分析:
（1）本案是否适用劳动法的相关规定？
（2）劳动争议仲裁委员会应如何裁决本案？
张某多年来一直从事服装加工制作生意，2004年12月5日招收了李某在自己家中为自己制作旗袍的花样扣，双方达成口头协议：李某按张某关于花样扣制作规格、交付时间等要求加工制作花样扣，张某按李某完成零件的数量支付报酬。李某按协议的约定，按期交付加工制作的旗袍花样扣，但张某一直未按协议支付报酬。此后，李某多次向张某索要欠款，张某都以暂时没有现钱为由拒绝支付。于是李某将张某诉至法院。 试分析： （1）张某和李某之间是什么样的法律关系，这种关系是否受到劳动法的调整？ （2）张、李二人之间的争执是劳动争议吗？ （3）法院应否受理李某的起诉？
孙某系大学法律本科学历，通过了司法考试，取得了律师资格证书。与某公司签订有5年期限的劳动合同，工作岗位为法律顾问。孙某非常喜爱其工作岗位。在劳动合同履行3年时，公司借口工作需要，未经孙某同意，即单方变更了孙某的工作岗位，安排孙某从事统计员工作。孙某认为自己没有不胜任工作的表现，且公司的法律顾问岗位并未撤销，公司强行变更工作岗位是违反《劳动合同法》的，于是提起劳动争议仲裁，要求某公司按劳动合同履行义务。 试分析： （1）某公司的做法是否合法? （2）对某公司的这种行为，劳动争议仲裁委员会应如何处理？
刘强与某保险公司于2010年8月签订了为期3年的劳动合同，从事保险产品销售工作。2011年1月，该公司对所有销售人员实行销售承包提成工资办法，销售人员每月必须向公司上缴销售利润4000元，作为承包基数，完成这个基数可以领取基本工资和按比例提取个人所得。如果没有完成承包基数，公司将不发包括基本工资之内所有的工资等待遇。刘强从2011年2月至2011年6月均未完成承包基数，结果，未领到一分工资。刘强要求公司支付其工资，遭到公司拒绝。刘强向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。 试分析: (1)某保险公司不发刘强的工资是否合法？为什么？ (2)应如何处理本案？
我国《就业促进法》规定的就业方针是（ ） 选择一项： A. 独立实行劳动者自主择业的方针 B. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针 C. 独立实行政府促进就业的方针 D. 独立实行市场调节就业的方针
关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（ ） 选择一项： A. 政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征 B. 岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员 C. 应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 D. 国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
下列各选项中正确的是（ ） 选择一项： A. 政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 B. 义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作 C. 为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作 D. 政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员
我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ ） 选择一项： A. 传染病病原携带歧视 B. 视听障碍歧视 C. 传染病歧视 D. 行为障碍歧视
劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（ ） 选择一项： A. 季度审验 B. 2年一次审验 C. 免检免验 D. 年度审验
从教育目的的角度来看，普通教育与职业教育相比，其特点是（ ） 选择一项： A. 实践性 B. 针对性 C. 基础性 D. 专业性
下列各项中属于劳动就业特征的有（ ） 选择一项或多项： A. 劳动就业必须是出自公民的自愿 B. 劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 C. 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入 D. 劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ ） 选择一项或多项： A. 劳动就业必须是出自公民的自愿 B. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况 C. 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力 D. 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
下列属于政府保障劳动就业应履行的职责有（ ） 选择一项或多项： A. 保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利 B. 保障未成年人就业不受歧视的权利 C. 保障下岗人员的自主创业权利 D. 保障男女劳动者就业的平等权利
根据《就业促进法》的规定，我国实行劳动就业的方针有（ ） 选择一项或多项： A. 市场调节就业 B. 政府统一安排就业 C. 政府促进就业 D. 劳动者自主择业
根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的主要内容包括（ ） 选择一项或多项： A. 政府投资开发公益性岗位 B. 特别扶助残疾人就业 C. 资源开采型城市和独立工矿区的就业援助 D. 就业援助服务
张某多年来一直从事服装加工制作生意，2004年12月5日招收了李某在自己家中为自己制作旗袍的花样扣，双方达成口头协议：李某按张某关于花样扣制作规格、交付时间等要求加工制作花样扣，张某按李某完成零件的数量支付报酬。李某按协议的约定，按期交付加工制作的旗袍花样扣，但张某一直未按协议支付报酬。此后，李某多次向张某索要欠款，张某都以暂时没有现钱为由拒绝支付。于是李某将张某诉至法院。 试分析： （1）张某和李某之间是什么样的法律关系，这种关系是否受到劳动法的调整？ （2）张、李二人之间的争执是劳动争议吗？ （3）法院应否受理李某的起诉？
孙某系大学法律本科学历，通过了司法考试，取得了律师资格证书。与某公司签订有5年期限的劳动合同，工作岗位为法律顾问。孙某非常喜爱其工作岗位。在劳动合同履行3年时，公司借口工作需要，未经孙某同意，即单方变更了孙某的工作岗位，安排孙某从事统计员工作。孙某认为自己没有不胜任工作的表现，且公司的法律顾问岗位并未撤销，公司强行变更工作岗位是违反《劳动合同法》的，于是提起劳动争议仲裁，要求某公司按劳动合同履行义务。 试分析： （1）某公司的做法是否合法? （2）对某公司的这种行为，劳动争议仲裁委员会应如何处理？
刘强与某保险公司于2010年8月签订了为期3年的劳动合同，从事保险产品销售工作。2011年1月，该公司对所有销售人员实行销售承包提成工资办法，销售人员每月必须向公司上缴销售利润4000元，作为承包基数，完成这个基数可以领取基本工资和按比例提取个人所得。如果没有完成承包基数，公司将不发包括基本工资之内所有的工资等待遇。刘强从2011年2月至2011年6月均未完成承包基数，结果，未领到一分工资。刘强要求公司支付其工资，遭到公司拒绝。刘强向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。 试分析: (1)某保险公司不发刘强的工资是否合法？为什么？ (2)应如何处理本案？
我国《就业促进法》规定的就业方针是（ ） 选择一项： A. 独立实行劳动者自主择业的方针 B. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针 C. 独立实行政府促进就业的方针 D. 独立实行市场调节就业的方针
关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（ ） 选择一项： A. 政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征 B. 岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员 C. 应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 D. 国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
下列各选项中正确的是（ ） 选择一项： A. 政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 B. 义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作 C. 为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作 D. 政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员
我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ ） 选择一项： A. 传染病病原携带歧视 B. 视听障碍歧视 C. 传染病歧视 D. 行为障碍歧视
劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（ ） 选择一项： A. 季度审验 B. 2年一次审验 C. 免检免验 D. 年度审验
从教育目的的角度来看，普通教育与职业教育相比，其特点是（ ） 选择一项： A. 实践性 B. 针对性 C. 基础性 D. 专业性
下列各项中属于劳动就业特征的有（ ） 选择一项或多项： A. 劳动就业必须是出自公民的自愿 B. 劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 C. 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入 D. 劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ ） 选择一项或多项： A. 劳动就业必须是出自公民的自愿 B. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况 C. 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力 D. 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
下列属于政府保障劳动就业应履行的职责有（ ） 选择一项或多项： A. 保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利 B. 保障未成年人就业不受歧视的权利 C. 保障下岗人员的自主创业权利 D. 保障男女劳动者就业的平等权利
根据《就业促进法》的规定，我国实行劳动就业的方针有（ ） 选择一项或多项： A. 市场调节就业 B. 政府统一安排就业 C. 政府促进就业 D. 劳动者自主择业
根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的主要内容包括（ ） 选择一项或多项： A. 政府投资开发公益性岗位 B. 特别扶助残疾人就业 C. 资源开采型城市和独立工矿区的就业援助 D. 就业援助服务