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国开职业与人生
职业是人们所从事的比较稳定的、有（ ）收入的工作。
单选题 (3 分) 3分
A.
稳定
B.
合法
C.
持续
D.
适当
接触一个人，给人留下直接而敏感的第一印象的是( )
单选题 (3 分) 3分
A.
个人礼仪
B.
交往礼仪
C.
职业礼仪
D.
公共礼
设计职业生涯发展规划时，不仅仅局限于个体当前的发展，而且要考虑到个体未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则：（）
单选题 (3 分) 3分
A.
量体裁衣原则
B.
可操作性原则
C.
发展性原则
D.
阶段性原则
职业是参与社会分工，为社会创造物质财富和精神财富，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。职业必须符合国家法律和社会道德规范，这体现了职业的哪个特征（ ）
单选题 (3 分) 3分
A.
目的性
B.
规范性
C.
社会性
D.
稳定性
“生涯”是指生活中各种事件的演进方向和历程，它综合了人一生中各种职业和生活角色。下面哪些是生涯的特点（ ） a.方向性； b.时间性； c.空间性； d.独特性； e.发展性
单选题 (3 分) 3分
A.
abcde
B.
bcde
C.
acde
D.
abcd
要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（ ）因素
单选题 (3 分) 3分
A.
个人、家庭因素
B.
企业评价和社会评价
C.
自我评价、家庭评价
D.
个人、家庭、企业、社会等各方面
是职业生涯规划管理的重要手段。
单选题 (3 分) 3分
A.
善于请人督促
B.
和老师搞好关系
C.
定期自我检查规划落实的情况
D.
每天饭后、睡前，闭幕反思
帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是：（ ）
单选题 (3 分) 3分
A.
清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；
B.
清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限
C.
上述两个条件的平衡。
D.
以上答案都正确
行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（ ）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
单选题 (3 分) 3分
A.
未来的利润前景
B.
经济特点
C.
竞争环境
D.
以上均是
自我分析主要包括哪些方面（ ）
单选题 (3 分) 3分
A.
我的优势
B.
我的劣势
C.
我的兴趣
D.
A和B为正确答案
学习礼仪知识，加强自身修养要做到（）。
多选题 (4 分) 4分
A.
合作
B.
诚信
C.
自信
D.
有爱心
根据一些招聘单位的经验和做法，笔试较常见方法的有（ ）
多选题 (4 分) 4分
A.
综合测试法
B.
知识测试法
C.
基础测试法
D.
能力测试法
E.
素质测试法
一个完整的面试过程具体包括（ ）
多选题 (4 分) 4分
A.
进入并就坐
B.
开个好头
C.
注意倾听和语言表达
D.
举止得体大方
E.
把握好结束时间
职业生涯决策的前提条件为（ ）
多选题 (4 分) 4分
A.
技能和要求
B.
发展和稳定
C.
工作和家庭的协调
D.
机会成本
职业素质中最主要的内容是（）。
多选题 (4 分) 4分
A.
专业技能
B.
职业资格
C.
专业知识
D.
工作资历
单选题 (3 分) 3分
A.
稳定
B.
合法
C.
持续
D.
适当
接触一个人，给人留下直接而敏感的第一印象的是( )
单选题 (3 分) 3分
A.
个人礼仪
B.
交往礼仪
C.
职业礼仪
D.
公共礼
设计职业生涯发展规划时，不仅仅局限于个体当前的发展，而且要考虑到个体未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则：（）
单选题 (3 分) 3分
A.
量体裁衣原则
B.
可操作性原则
C.
发展性原则
D.
阶段性原则
职业是参与社会分工，为社会创造物质财富和精神财富，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。职业必须符合国家法律和社会道德规范，这体现了职业的哪个特征（ ）
单选题 (3 分) 3分
A.
目的性
B.
规范性
C.
社会性
D.
稳定性
“生涯”是指生活中各种事件的演进方向和历程，它综合了人一生中各种职业和生活角色。下面哪些是生涯的特点（ ） a.方向性； b.时间性； c.空间性； d.独特性； e.发展性
单选题 (3 分) 3分
A.
abcde
B.
bcde
C.
acde
D.
abcd
要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（ ）因素
单选题 (3 分) 3分
A.
个人、家庭因素
B.
企业评价和社会评价
C.
自我评价、家庭评价
D.
个人、家庭、企业、社会等各方面
是职业生涯规划管理的重要手段。
单选题 (3 分) 3分
A.
善于请人督促
B.
和老师搞好关系
C.
定期自我检查规划落实的情况
D.
每天饭后、睡前，闭幕反思
帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是：（ ）
单选题 (3 分) 3分
A.
清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；
B.
清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限
C.
上述两个条件的平衡。
D.
以上答案都正确
行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（ ）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
单选题 (3 分) 3分
A.
未来的利润前景
B.
经济特点
C.
竞争环境
D.
以上均是
自我分析主要包括哪些方面（ ）
单选题 (3 分) 3分
A.
我的优势
B.
我的劣势
C.
我的兴趣
D.
A和B为正确答案
学习礼仪知识，加强自身修养要做到（）。
多选题 (4 分) 4分
A.
合作
B.
诚信
C.
自信
D.
有爱心
根据一些招聘单位的经验和做法，笔试较常见方法的有（ ）
多选题 (4 分) 4分
A.
综合测试法
B.
知识测试法
C.
基础测试法
D.
能力测试法
E.
素质测试法
一个完整的面试过程具体包括（ ）
多选题 (4 分) 4分
A.
进入并就坐
B.
开个好头
C.
注意倾听和语言表达
D.
举止得体大方
E.
把握好结束时间
职业生涯决策的前提条件为（ ）
多选题 (4 分) 4分
A.
技能和要求
B.
发展和稳定
C.
工作和家庭的协调
D.
机会成本
职业素质中最主要的内容是（）。
多选题 (4 分) 4分
A.
专业技能
B.
职业资格
C.
专业知识
D.
工作资历