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信阳师范学院-法学概论
(判断题) 劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行(本题1.0分)
A、 true
B、 false
(判断题) 劳动合同双方主体同时变更，意味着原合同关系消灭。(本题1.0分) A、 true B、 false
(判断题) "待业"与"失业"两个概念含义相同。(本题1.0分) A、 true B、 false
(判断题) 资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端。(本题1.0分) A、 true B、 false
(判断题) 集体合同经双方当事人签字即行生效。(本题1.0分) A、 true B、 false
(判断题) 对中国内地法院不予认可的民事判决，申请人不得再次提出申请，但可以就同一案件事实向人民法院提起诉讼。（）(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
(单选题) 混同是（ ）。(本题1.0分) A、 A法律行为 B、 法律事实 C、 自然事件 D、 需要意思表示的
(判断题) 现实交付是指出卖人将标的物置于买受人的实际控制之下，由买受人直接占有出卖的标的物。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
(单选题) 就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析报告的合同是（ ）。(本题1.0分) A、 技术咨询合同 B、 技术服务合同 C、 技术开发合同 D、 技术交流合同
(判断题) 合同中要明确约定仓储物在储存期间和运输过程中的损耗，磅差标准的执行原则。有国家或专业标准的，按国家或专业标准规定执行；没有国家或专业标准的，可以商定在保证运输和存储安全的前提下由双方作出规定。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
(多选题) 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有(本题2.0分) A、 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 B、 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 C、 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 D、 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
(多选题) 在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同(本题2.0分) A、 试用期内被证明不符合录用条件 B、 张某因违反交通规则而被行政处罚的 C、 张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任 D、 张某严重违反单位的劳动纪律的
(多选题) 用人单位在劳动方面的刑事责任有(本题2.0分) A、 重大安全事故罪 B、 违章冒险作业罪 C、 妨碍执行公务罪 D、 强迫劳动罪
(多选题) 下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是(本题2.0分) A、 外勤人员 B、 出租车司机 C、 电脑公司软件设计人员 D、 铁路巡检工
(多选题) 假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是(本题2.0分) A、 张某可以请求保险公司赔偿 B、 保险公司向张某赔偿后，张某不再享受工伤保险 C、 在医疗期间内，单位不得解除劳动合同 D、 单位认为张某未缴纳工伤保险费用，并且对张某的受伤无过错，因此张某不享受工伤保险
(判断题) 劳动合同双方主体同时变更，意味着原合同关系消灭。(本题1.0分) A、 true B、 false
(判断题) "待业"与"失业"两个概念含义相同。(本题1.0分) A、 true B、 false
(判断题) 资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端。(本题1.0分) A、 true B、 false
(判断题) 集体合同经双方当事人签字即行生效。(本题1.0分) A、 true B、 false
(判断题) 对中国内地法院不予认可的民事判决，申请人不得再次提出申请，但可以就同一案件事实向人民法院提起诉讼。（）(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
(单选题) 混同是（ ）。(本题1.0分) A、 A法律行为 B、 法律事实 C、 自然事件 D、 需要意思表示的
(判断题) 现实交付是指出卖人将标的物置于买受人的实际控制之下，由买受人直接占有出卖的标的物。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
(单选题) 就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析报告的合同是（ ）。(本题1.0分) A、 技术咨询合同 B、 技术服务合同 C、 技术开发合同 D、 技术交流合同
(判断题) 合同中要明确约定仓储物在储存期间和运输过程中的损耗，磅差标准的执行原则。有国家或专业标准的，按国家或专业标准规定执行；没有国家或专业标准的，可以商定在保证运输和存储安全的前提下由双方作出规定。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
(多选题) 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有(本题2.0分) A、 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 B、 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 C、 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 D、 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
(多选题) 在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同(本题2.0分) A、 试用期内被证明不符合录用条件 B、 张某因违反交通规则而被行政处罚的 C、 张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任 D、 张某严重违反单位的劳动纪律的
(多选题) 用人单位在劳动方面的刑事责任有(本题2.0分) A、 重大安全事故罪 B、 违章冒险作业罪 C、 妨碍执行公务罪 D、 强迫劳动罪
(多选题) 下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是(本题2.0分) A、 外勤人员 B、 出租车司机 C、 电脑公司软件设计人员 D、 铁路巡检工
(多选题) 假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是(本题2.0分) A、 张某可以请求保险公司赔偿 B、 保险公司向张某赔偿后，张某不再享受工伤保险 C、 在医疗期间内，单位不得解除劳动合同 D、 单位认为张某未缴纳工伤保险费用，并且对张某的受伤无过错，因此张某不享受工伤保险