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新疆师范大学组织行为学
下列哪一项属于工作态度？
A.工作满意度 B.组织公民行为 C.工作绩效 D.离职行为
下列人格特质中，哪一种属于黑暗或者负面特质？（ B ） A.责任心 B.精神病态 C.情绪稳定性 D.随和性
最近的信息容易给人留下深刻而强烈的印象，此现象被称为：（ C ） A.首因效应 B.刻板印象 C.近因效应 D.晕轮效应
将行为发生的原因归结于个体可控范围之内的因素的过程，被称为：（ A ） A.内部归因 B.外部归因 C.混合归因 D.复杂归因
产生新颖有用的想法的能力，通常被称为：（ D ） A.体力 B.控制力 C.影响力 D.创造力
与别人建立良好的人际关系，能有效满足个体的哪一种需要？（ A ） A.归属需要 B.权力需要 C.成就需要 D.生理需要
发生在群体内部或团队内部的冲突，通常被称为：（ C ） A.个体冲突 B.二元冲突 C.群内冲突 D.群与群之间的冲突
规定群体成员应该做什么、不应该做什么的制度，通常被称为：（ B ） A.群体规模 B.群体规范 C.群体地位 D.群体多样性
拥有传奇色彩、超凡能力的领导，通常被称为：（ D ） A.真实型领导 B.仁慈型领导 C.家长型领导 D.魅力型领导
群体或组织中流向更高层级的沟通，被称为：（ A ）A.上行沟通 B.平行沟通 C.下行沟通 D.双向沟通
下列哪一项属于工作行为？（ C ） A.工作满意度 B.工作积极性 C.离职行为 D.组织承诺
下列人格特质中，哪一种属于积极特质？（ A ） A.责任心 B.精神病态 C.自恋 D.自私
在判断他人时总是假定别人与我们相似的现象，被称为：（ C ） A.首因效应 B.近因效应 C.投射作用 D.刻板印象
个体决策中高估自己处理信息的技巧的现象，被称为：（ D ） A.风险厌恶 B.随机错误 C.承诺升级 D.过度自信偏见
个体服从别人的倾向性，描述的是哪一种人格特质？（ B ） A.内控性 B.随和性 C.自恋性 D.外向性
下列人格特质中，哪一种属于黑暗或者负面特质？（ B ） A.责任心 B.精神病态 C.情绪稳定性 D.随和性
最近的信息容易给人留下深刻而强烈的印象，此现象被称为：（ C ） A.首因效应 B.刻板印象 C.近因效应 D.晕轮效应
将行为发生的原因归结于个体可控范围之内的因素的过程，被称为：（ A ） A.内部归因 B.外部归因 C.混合归因 D.复杂归因
产生新颖有用的想法的能力，通常被称为：（ D ） A.体力 B.控制力 C.影响力 D.创造力
与别人建立良好的人际关系，能有效满足个体的哪一种需要？（ A ） A.归属需要 B.权力需要 C.成就需要 D.生理需要
发生在群体内部或团队内部的冲突，通常被称为：（ C ） A.个体冲突 B.二元冲突 C.群内冲突 D.群与群之间的冲突
规定群体成员应该做什么、不应该做什么的制度，通常被称为：（ B ） A.群体规模 B.群体规范 C.群体地位 D.群体多样性
拥有传奇色彩、超凡能力的领导，通常被称为：（ D ） A.真实型领导 B.仁慈型领导 C.家长型领导 D.魅力型领导
群体或组织中流向更高层级的沟通，被称为：（ A ）A.上行沟通 B.平行沟通 C.下行沟通 D.双向沟通
下列哪一项属于工作行为？（ C ） A.工作满意度 B.工作积极性 C.离职行为 D.组织承诺
下列人格特质中，哪一种属于积极特质？（ A ） A.责任心 B.精神病态 C.自恋 D.自私
在判断他人时总是假定别人与我们相似的现象，被称为：（ C ） A.首因效应 B.近因效应 C.投射作用 D.刻板印象
个体决策中高估自己处理信息的技巧的现象，被称为：（ D ） A.风险厌恶 B.随机错误 C.承诺升级 D.过度自信偏见
个体服从别人的倾向性，描述的是哪一种人格特质？（ B ） A.内控性 B.随和性 C.自恋性 D.外向性