注意：此页面搜索的是所有试题
广东开放大学-管理基础与实务
科学决策的过程不包括下列哪一项？——
选择一项：
A. 拟定备选方案
B. 对备选方案进行评估
C. 将近期利益与远期利益相结合
D. 实施所选定的方案
决策决定了组织的生存和发展。( ) 选择一项： 对 错
管理者不清楚自己要达到一个什么样的目标，不能预期不确定性事件的规则的情况下，适合采用程序化决策。( ) 选择一项： 对 错
管理决策按照决策的主体划分，可以分为——。 选择一项： A. 经营决策、管理决策和业务决策 B. 程序化决策和非程序化决策 C. 确定型决策、风险型决策、不确定型决策 —— D. 群体决策与个体决策
定性决策方法不包括下列哪一项？—— 选择一项： A. 决策树法 B. 头脑风暴法 C. 德尔菲法 D. 名义群体法
人类社会之所以需要正式的组织机构是由于() 。 选择一项： A. 它在无休止地变革 B. 人们需有效地协作以达成群体的目标 C. 需寻求最佳组织形式 D. 便于发挥少数精英的才智
统一指挥原则是指() 。 选择一项： A. 每人只能有一个上司 B. 权责对等 C. 责任不可委任 D. 反映组织系统的相互关系
授权行为方面的问题，就下属而言主要是 ( )。 选择一项： A. 工作没头绪 B. 害怕竞争 C. 害怕失败 D. 不信任别人
组织中权力集中的优点具体表现为 ()。 选择一项： A. 形成政策和行动的一致性 B. 有利于快速决策 C. 有利于激发下属的工作热情 D. 决策更符合所在地的实情
技术较为简单、业务单纯、规模较小没有必要按职能实行专业化管理的组织，适于采用()组织形式。 选择一项： A. 直线制 B. 职能制 C. 直线职能制 D. 事业部制
规模较大，产品种类较多，各产品之间工艺差别比较大，技术上较复杂和市场广阔多变的企业，适于采用() 组织形式。 选择一项： A. 职能制 B. 多维立体 C. 事业部制 D. 矩阵制
事业部制又称联邦分权化，是一种高度集权下的分权管理体制。它是由当时的通用汽车公司董事长兼总经理（） 于1924年提出的。 选择一项： A. 斯隆 B. 鲁梅尔特 C. 福特 D. 洛克菲勒
____________即H型结构 选择一项： A. 直线职能制组织结构 B. 控股型组织结构 C. 事业部制组织结构 D. 矩阵制组织结构
以下 （） 组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。 选择一项： A. 直线制 B. 直线职能制 C. 事业部制 D. 矩阵制
以下关于组织文化的描述中，正确的是 （）。 选择一项： A. 变化较慢，一旦形成便日趋加强 B. 变化较快，随时补充新的内容 C. 变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容 D. 变化较快，特别是企业管理人员变更时
决策决定了组织的生存和发展。( ) 选择一项： 对 错
管理者不清楚自己要达到一个什么样的目标，不能预期不确定性事件的规则的情况下，适合采用程序化决策。( ) 选择一项： 对 错
管理决策按照决策的主体划分，可以分为——。 选择一项： A. 经营决策、管理决策和业务决策 B. 程序化决策和非程序化决策 C. 确定型决策、风险型决策、不确定型决策 —— D. 群体决策与个体决策
定性决策方法不包括下列哪一项？—— 选择一项： A. 决策树法 B. 头脑风暴法 C. 德尔菲法 D. 名义群体法
人类社会之所以需要正式的组织机构是由于() 。 选择一项： A. 它在无休止地变革 B. 人们需有效地协作以达成群体的目标 C. 需寻求最佳组织形式 D. 便于发挥少数精英的才智
统一指挥原则是指() 。 选择一项： A. 每人只能有一个上司 B. 权责对等 C. 责任不可委任 D. 反映组织系统的相互关系
授权行为方面的问题，就下属而言主要是 ( )。 选择一项： A. 工作没头绪 B. 害怕竞争 C. 害怕失败 D. 不信任别人
组织中权力集中的优点具体表现为 ()。 选择一项： A. 形成政策和行动的一致性 B. 有利于快速决策 C. 有利于激发下属的工作热情 D. 决策更符合所在地的实情
技术较为简单、业务单纯、规模较小没有必要按职能实行专业化管理的组织，适于采用()组织形式。 选择一项： A. 直线制 B. 职能制 C. 直线职能制 D. 事业部制
规模较大，产品种类较多，各产品之间工艺差别比较大，技术上较复杂和市场广阔多变的企业，适于采用() 组织形式。 选择一项： A. 职能制 B. 多维立体 C. 事业部制 D. 矩阵制
事业部制又称联邦分权化，是一种高度集权下的分权管理体制。它是由当时的通用汽车公司董事长兼总经理（） 于1924年提出的。 选择一项： A. 斯隆 B. 鲁梅尔特 C. 福特 D. 洛克菲勒
____________即H型结构 选择一项： A. 直线职能制组织结构 B. 控股型组织结构 C. 事业部制组织结构 D. 矩阵制组织结构
以下 （） 组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。 选择一项： A. 直线制 B. 直线职能制 C. 事业部制 D. 矩阵制
以下关于组织文化的描述中，正确的是 （）。 选择一项： A. 变化较慢，一旦形成便日趋加强 B. 变化较快，随时补充新的内容 C. 变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容 D. 变化较快，特别是企业管理人员变更时