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国家开放大学管理思想史
决策理论学派认为,管理就是( )
A.计划
B.组织
C.协调
D.决策
管理过程理论源于( )的管理理论
A.孔茨
B.奥福德
C.布朗
D.法约尔
现代管理理论将人看作是( ),认为人是怀着不同需要加入组织的
A.复杂人
B.系统人
C.社会人
D.经纪人
1980孔茨又指出西方的管理理论已经发展到( )个学派
A.9
B.10
C.11
D.12
1961年孔茨把当时西方的管理学派分为 ( )个学派
A.5
B.6
C.7
D.8
美国管理学家( )分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。
A.孔茨
B.奥福德
C.布朗
D.法约尔
在管理的领导方式四种制度中,( )制度是传统的领导方式
A.专权的命令式
B.温和的命令式
C.协商式
D.参与式
由两三个人分担经理职务,可以形成“两位一体”、“三位一体”、“管理小组”、“总经理办公室”等领导体制,其中,（） 的形式尤为普遍
A.两位一体
B.三位一体
C.管理小组
D.总经理办公室
经理最喜爱使用的工作联系方式是
A.邮件
B.电话
C.未经安排的会晤
D.口头交谈
“9.9”管理方式可以叫做( )管理方式
A.任务型
B.贫乏型
C.乡村俱乐部型
D.战斗集体型
是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。
A.领导者的理解
B.领导者的品质
C.领导者的权变
D.领导者的周期
“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是( )中提及的
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
领导方式生命周期理论是( )提出的一种三因素的权变领导理论
A.卡曼
B.伍德沃德
C.弗鲁姆
D.皮尤
领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论
A.40
B.50
C.60
D.70
提出“场论”概念的科学家是
A.穆齐西奥
B.福莱特
C.卡特·卢因
D.莫斯特
A.计划
B.组织
C.协调
D.决策
管理过程理论源于( )的管理理论
A.孔茨
B.奥福德
C.布朗
D.法约尔
现代管理理论将人看作是( ),认为人是怀着不同需要加入组织的
A.复杂人
B.系统人
C.社会人
D.经纪人
1980孔茨又指出西方的管理理论已经发展到( )个学派
A.9
B.10
C.11
D.12
1961年孔茨把当时西方的管理学派分为 ( )个学派
A.5
B.6
C.7
D.8
美国管理学家( )分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。
A.孔茨
B.奥福德
C.布朗
D.法约尔
在管理的领导方式四种制度中,( )制度是传统的领导方式
A.专权的命令式
B.温和的命令式
C.协商式
D.参与式
由两三个人分担经理职务,可以形成“两位一体”、“三位一体”、“管理小组”、“总经理办公室”等领导体制,其中,（） 的形式尤为普遍
A.两位一体
B.三位一体
C.管理小组
D.总经理办公室
经理最喜爱使用的工作联系方式是
A.邮件
B.电话
C.未经安排的会晤
D.口头交谈
“9.9”管理方式可以叫做( )管理方式
A.任务型
B.贫乏型
C.乡村俱乐部型
D.战斗集体型
是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。
A.领导者的理解
B.领导者的品质
C.领导者的权变
D.领导者的周期
“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是( )中提及的
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
领导方式生命周期理论是( )提出的一种三因素的权变领导理论
A.卡曼
B.伍德沃德
C.弗鲁姆
D.皮尤
领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论
A.40
B.50
C.60
D.70
提出“场论”概念的科学家是
A.穆齐西奥
B.福莱特
C.卡特·卢因
D.莫斯特