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许昌学院-行政管理-管理学
根据马斯洛的需要层次理论,下列需要哪项是按照从低到高的顺序排列的? ( )
(1)就业保障。(2)上司对白己工作的赞扬。(3)工作的挑战胜。(4)同乡联谊会。(5)满足标准热量摄入量的食品。(本题5.0分)
A、 (5)(1)(4)(2)(3)
B、 (5)(4)(1)(3)(2)
C、 (5)(4)(1)(2)(3)
D、 (5)(1)(3)(4)(2)
双因素理论指的是激励因素和(本题5.0分) A、 环境因素 B、 保健因素 C、 晋升因素 D、 安全因素
对于管理者来说，进行授权的直接原因在于（ ）。(本题5.0分) A、 更多的人参与管理工作 B、 充分发挥骨干员工的积极性 C、 让管理者有时间做更重的工作 D、 减少管理者自己的工作负担
管理者的基本功能在于( )。(本题5.0分) A、 决策与协调 B、 决策与控制 C、 控制与协调 D、 组织与指挥
当两个变量之间是完全正相关时，则r=1。（ ）(本题5.0分) A、 正确 B、 错误
领导者由于具有某些专门只是、特殊技能或知识而具有权力称为： A . (本题5.0分) A、 强制权 B、 法定权 C、 个人影响权 D、 专长权
如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,正确的态度是? ( )(本题5.0分) A、 立即宣布这些小团体为非法,予以取缔 B、 深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体 C、 只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之 D、 正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做( )。(本题5.0分) A、 结构设计 B、 组织设计 C、 组织变革 D、 人员配备
“管理就是决策”是著名管理学家（ ）给管理所下的定义。(本题5.0分) A、 法约尔 B、 孔茨 C、 赫伯特·西蒙 D、 泰勒
控制工作的下列原理中，强调主管人员应只注意重要的偏差的是（ ）(本题5.0分) A、 控制关键点 B、 直接控制 C、 例外情况 D、 反映计划要求
根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（ ）。(本题5.0分) A、 需求层次 B、 激励程度 C、 精神状态 D、 主导需求
企业管理者对待非正式组织的态度应该是（ ）。(本题5.0分) A、 设法消除 B、 严加管制 C、 善加引导 D、 积极鼓励
古典决策理论是基于（ ）假设提出来的 (本题5.0分) A、 社会人 B、 能动人 C、 理性人 D、 经济人
目标就好比路标，确定目标如同识别北极星，这种说法主要体现了目标的哪个方面的作用（ ）(本题5.0分) A、 指明方向 B、 提供标准 C、 激励因素 D、 管理基础
明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、( )和决策角色。(本题5.0分) A、 领导角色 B、 信息角色 C、 股东角色 D、 谈判角色
双因素理论指的是激励因素和(本题5.0分) A、 环境因素 B、 保健因素 C、 晋升因素 D、 安全因素
对于管理者来说，进行授权的直接原因在于（ ）。(本题5.0分) A、 更多的人参与管理工作 B、 充分发挥骨干员工的积极性 C、 让管理者有时间做更重的工作 D、 减少管理者自己的工作负担
管理者的基本功能在于( )。(本题5.0分) A、 决策与协调 B、 决策与控制 C、 控制与协调 D、 组织与指挥
当两个变量之间是完全正相关时，则r=1。（ ）(本题5.0分) A、 正确 B、 错误
领导者由于具有某些专门只是、特殊技能或知识而具有权力称为： A . (本题5.0分) A、 强制权 B、 法定权 C、 个人影响权 D、 专长权
如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,正确的态度是? ( )(本题5.0分) A、 立即宣布这些小团体为非法,予以取缔 B、 深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体 C、 只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之 D、 正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做( )。(本题5.0分) A、 结构设计 B、 组织设计 C、 组织变革 D、 人员配备
“管理就是决策”是著名管理学家（ ）给管理所下的定义。(本题5.0分) A、 法约尔 B、 孔茨 C、 赫伯特·西蒙 D、 泰勒
控制工作的下列原理中，强调主管人员应只注意重要的偏差的是（ ）(本题5.0分) A、 控制关键点 B、 直接控制 C、 例外情况 D、 反映计划要求
根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（ ）。(本题5.0分) A、 需求层次 B、 激励程度 C、 精神状态 D、 主导需求
企业管理者对待非正式组织的态度应该是（ ）。(本题5.0分) A、 设法消除 B、 严加管制 C、 善加引导 D、 积极鼓励
古典决策理论是基于（ ）假设提出来的 (本题5.0分) A、 社会人 B、 能动人 C、 理性人 D、 经济人
目标就好比路标，确定目标如同识别北极星，这种说法主要体现了目标的哪个方面的作用（ ）(本题5.0分) A、 指明方向 B、 提供标准 C、 激励因素 D、 管理基础
明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、( )和决策角色。(本题5.0分) A、 领导角色 B、 信息角色 C、 股东角色 D、 谈判角色