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国家开放大学 创新创业基础
(多选) 关于创业核心团队成员的寻找途径,更适合大学生创业团队的是:
   
A、 直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人
B、 关注身边同学中有潜力的人
C、 最好是之前紧密协同团队的成员
D、 曾经磨合过或者配合过的人

(单选) 对于创业核心团队成员首先需要判断其价值取向,及对现在创业的项目是否真正感兴趣。
   
A、 正确
B、 错误

(单选) 关注创业核心团队成员时,要紧盯其缺陷,避免造成创业项目的发展影响。
   
A、 正确
B、 错误

(多选) 创业核心团队的成员主要应当考察哪些方面的特质:
   
A、 人品正直
B、 与创始人志同道合
C、 丰富的资金与资源
D、 相互欣赏与认同

(多选) 关于创业核心团队成员的能力,应当更倾向于关注的是:
   
A、 做事的能力
B、 互补的人脉圈
C、 最好都是技术方面的能力
D、 最好都是市场方面的能力

(单选) 优秀的创始人都有持续保持与团队核心成员沟通的态度和精神。
   
A、 正确
B、 错误

(单选) 创始人找到优秀的核心成员之后,直接分工安排,各司其职,每个人做好自己分管的事就行了。
   
A、 正确
B、 错误

(多选) 创始人缺乏核心团队成员的有效沟通,往往会:
   
A、 做事效果低于预期,创始人对核心成员产生信任动荡
B、 核心成员内心产生对项目的怀疑
C、 核心成员之间相互不满于抱怨
D、 既然是核心成员,应当做好自我调节,不应当耗费创始人精力去沟通

(多选) 创业团队之所以出现不重视核心成员沟通的问题,是由于:
   
A、 默认对企业的各种调整能同步领会
B、 默认大家除了有相同的价值观之外还有对很多细小事情相同的看法
C、 默认彼此做的很多事互相熟知并认同
D、 默认彼此的成长速度是一致的

(单选) 创始人要充分的与核心成员接触,让核心成员之间高频接触,帮助他们尽快变为职业人,再迅速转变成创业者,让他们从名义上的合伙人变成真正的合伙人。
   
A、 正确
B、 错误

(多选) 核心创业团队构建信任的核心要点是:
   
A、 言语沟通
B、 思想交流
C、 决策参与
D、 荣誉与利益分享

(单选) 商业模式的概念,是20世纪90年代后期才开始流行
   
A、 正确
B、 错误

(多选) 商业模式就是企业(    )的方式或途径
   
A、 创造价值
B、 传递价值
C、 交换价值
D、 获取价值

(单选) 一个企业的商业模式,通常由9个基本模块构成,它们分别是:客户细分、价值主张、渠道通路、客户关系、收入来源、核心资源、关键业务、重要合作
   
A、 正确
B、 错误

(多选) 客户可以依据哪些方面进行划分
   
A、 外在属性
B、 内在属性
C、 消费意愿
D、 价值取向