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国家开放大学程序设计基础
若x=10010111，则表达式 (3+(int)(x))&(～3)的运算结果是( )
A.10011000
B.10001100
C.10101000
D.10110000
设有以下语句：struct st{int n; struct st *next;};static struct st a[3]={5,&a[1],7,&a[2],9,.\0.},*p;p=&a[0];则值为6的表达式是( )
A.p++->n
B.p->n++
C.(*p)n++
D.++p->n
以下叙述中不正确的是( )
A.在C中，调用函数时，只能把实参的值传送给形参
B.在C的函数中，最好使用全局变量
C.在C中，形式参数只是局限于所在函数
D.在C中，函数名的存储类别为外部
下面各语句行中，能正确进行赋字符串操作的是( )
A.char?s[5]={.a.,.b.,.c.,.d.,.e.}
B.char *s;s="NOPQRS"
C.char s[5];scanf("%s"，&s)
D.char *s;gets(s)
以下两组字符中，不正确的C语言转义字符分别是( )
A..\\.
B..011.
C..\.
D..\xaa.
以下数据中，不正确的数值或字符常量是( )
A.0.0
B.5L?
C.o13
D.9861
以下标识符中，不能作为合法的C用户定义标识符的是( )
A.a3-b3?
B.void
C.-123
D.abc
99.我国公共财政框架构建的核心表现在（）等方面。
A.对财政支出的规范
B.政府财政职能的转变
C.理顺政府与市场的关系
D.政府财政的法制化
98.传统干部人事管理制度的弊端表现在（）。
A.“国家干部”概念过于笼统
B.管理权限过于集中
C.管理方式陈旧单一
D.管理制度不健全
97.西方公共部门人力资源管理模式包括（）。
A.政治任命制度
B.公务员制度
C.集体谈判制度
D.弱势群体保护行动制度
96.就培训方式而言，公共部门人力资源培训的方法大致分为以下几种（）。
A.传统的讲授法
B.行为主义教学法
C.网络教学法
D.以人格素质为中心的培训方法
95.下列属于公共部门人力资源自主福利的有（）。
A.商业保险
B.失业保险
C.基本医疗保险
D.补充养老保险
94.在确定公共部门人员工资时，应考虑（）原则。
A.按劳分配
B.定期增资
C.物价补偿
D.垂直比较
93.公共部门在进行甄选和录用时，应遵循（）原则。
A.因事择人
B.人职匹配
C.用人所长
D.德才兼备
92.现代公共部门人力资源甄选的方法主要有（）。
A.笔试
B.面试
C.心理测验
D.评价中心技术
A.10011000
B.10001100
C.10101000
D.10110000
设有以下语句：struct st{int n; struct st *next;};static struct st a[3]={5,&a[1],7,&a[2],9,.\0.},*p;p=&a[0];则值为6的表达式是( )
A.p++->n
B.p->n++
C.(*p)n++
D.++p->n
以下叙述中不正确的是( )
A.在C中，调用函数时，只能把实参的值传送给形参
B.在C的函数中，最好使用全局变量
C.在C中，形式参数只是局限于所在函数
D.在C中，函数名的存储类别为外部
下面各语句行中，能正确进行赋字符串操作的是( )
A.char?s[5]={.a.,.b.,.c.,.d.,.e.}
B.char *s;s="NOPQRS"
C.char s[5];scanf("%s"，&s)
D.char *s;gets(s)
以下两组字符中，不正确的C语言转义字符分别是( )
A..\\.
B..011.
C..\.
D..\xaa.
以下数据中，不正确的数值或字符常量是( )
A.0.0
B.5L?
C.o13
D.9861
以下标识符中，不能作为合法的C用户定义标识符的是( )
A.a3-b3?
B.void
C.-123
D.abc
99.我国公共财政框架构建的核心表现在（）等方面。
A.对财政支出的规范
B.政府财政职能的转变
C.理顺政府与市场的关系
D.政府财政的法制化
98.传统干部人事管理制度的弊端表现在（）。
A.“国家干部”概念过于笼统
B.管理权限过于集中
C.管理方式陈旧单一
D.管理制度不健全
97.西方公共部门人力资源管理模式包括（）。
A.政治任命制度
B.公务员制度
C.集体谈判制度
D.弱势群体保护行动制度
96.就培训方式而言，公共部门人力资源培训的方法大致分为以下几种（）。
A.传统的讲授法
B.行为主义教学法
C.网络教学法
D.以人格素质为中心的培训方法
95.下列属于公共部门人力资源自主福利的有（）。
A.商业保险
B.失业保险
C.基本医疗保险
D.补充养老保险
94.在确定公共部门人员工资时，应考虑（）原则。
A.按劳分配
B.定期增资
C.物价补偿
D.垂直比较
93.公共部门在进行甄选和录用时，应遵循（）原则。
A.因事择人
B.人职匹配
C.用人所长
D.德才兼备
92.现代公共部门人力资源甄选的方法主要有（）。
A.笔试
B.面试
C.心理测验
D.评价中心技术