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广东开放大学 美业文化(专22秋)
以下哪项不属于美国文化体系具有的突出特征( )
选择一项:
A. 个人主义
B. 英雄主义
C. 团队主义
D. 理性主义
中西企业经理人对于好员工有不同的评价标准。一般来说,在中国企业经理人心目中,好员工能够耐心接受详尽的工作指导,不坚持己见,并且善于符合小组意见,及时不同意上级的意见也表示支持,追随领导,不与同事斗争。( )
跨文化管理是指对不同文化背景的人进行管理。从本质上讲来看,跨文化管理主要是进行企业文化的内部融合( )
中西虽然文化不同,但对于好领导的评价标准是相同的( )
美国企业领导者认识到,决定公司生存和发展最重要的因素是企业共同的的价值观和共同信念( )
文化差异主要体现在国家层面的文化差异、民族层面的文化差异和家庭层面的文化差异三个层次上( )
最初英国企业文化侧重于经济和市场,但20世纪80年代开始,英国企业文化开始转向,侧重于通过文化和( )来调动企业人员的事业心
选择一项:
A. 心理变化
B. 薪金变化
C. 团队管理
D. 控制
调查时间和调查期限是两个不同的概念,调查时间是针对调查对象而言的,即调查对象的时间条件限制。( )
市场调查方案的制定实现了从定量认识过渡到定性认识。( )
询问调查指调查人员根据调查方案的内容和要求,搜集文献资料的一种方法。( )
范围大小直接影响市场调查的工作量与工作效率范围界限不清,可能会产生资料信息不全、不准、杂乱、无序等问题。
询问调查指由调查人员通过口头、书面等方式向被调查者了解情况,以取得第一手统计资料的调查方法。
按照市场调查区域范围,市场调查可分为地方性市场调查、全国性市场调查与国际性市场调查。
选择一项:
A. 个人主义
B. 英雄主义
C. 团队主义
D. 理性主义
中西企业经理人对于好员工有不同的评价标准。一般来说,在中国企业经理人心目中,好员工能够耐心接受详尽的工作指导,不坚持己见,并且善于符合小组意见,及时不同意上级的意见也表示支持,追随领导,不与同事斗争。( )
跨文化管理是指对不同文化背景的人进行管理。从本质上讲来看,跨文化管理主要是进行企业文化的内部融合( )
中西虽然文化不同,但对于好领导的评价标准是相同的( )
美国企业领导者认识到,决定公司生存和发展最重要的因素是企业共同的的价值观和共同信念( )
文化差异主要体现在国家层面的文化差异、民族层面的文化差异和家庭层面的文化差异三个层次上( )
最初英国企业文化侧重于经济和市场,但20世纪80年代开始,英国企业文化开始转向,侧重于通过文化和( )来调动企业人员的事业心
选择一项:
A. 心理变化
B. 薪金变化
C. 团队管理
D. 控制
调查时间和调查期限是两个不同的概念,调查时间是针对调查对象而言的,即调查对象的时间条件限制。( )
市场调查方案的制定实现了从定量认识过渡到定性认识。( )
询问调查指调查人员根据调查方案的内容和要求,搜集文献资料的一种方法。( )
范围大小直接影响市场调查的工作量与工作效率范围界限不清,可能会产生资料信息不全、不准、杂乱、无序等问题。
询问调查指由调查人员通过口头、书面等方式向被调查者了解情况,以取得第一手统计资料的调查方法。
按照市场调查区域范围,市场调查可分为地方性市场调查、全国性市场调查与国际性市场调查。