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兰州财经大学管理学
有那样一些因素，如果得到满足则感到满意，得不到满足则没有满意感。赫茨伯格将这类因素称为（ ）（1.5分）
A物质因素
B精神因素
C保健因素
D激励因素
社会合作系统学派的代表人物是（ ）（1.5分） A法约尔 B西蒙 C巴纳德 D卢桑斯
管理的核心是（ ）（1.5分） A处理组织内部资源的稀缺问题 B处理与组织外部的关系 C处理各种人际关系 D处理组织内部与组织外部的一致性关系
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面，这里是指（ ）（1.5分） A管理的自然属性 B管理的社会属性 C管理的科学性 D管理的艺术性
麦格雷戈的×理论是对哪一种人性假设的概括（ ）（1.5分） A经济人 B社会人 C自我实现人 D复杂人
公平理论中，横向比较的因素包括（ ）（2分） A自己对所获报酬的感觉 B自己对他人所获报酬的感觉 C自己对个人所作投入的感觉 D自己对他人所作投入的感觉 E自己对现在所获报酬的感觉
保健因素主要包括（ ）等方面。（2分） A工作本身 B金钱 C监督 D地位 E安全 F工作环境 G成就
古典管理理论的代表人物是（ ）（2分） A泰罗 B法约尔 C梅奥 D李嘉图
期望值理论表明，在进行激励时要处理几个方面关系，即（ ）（2分） A努力与绩效的关系 B努力与工作关系 C绩效与奖励关系 D奖励与满足个人需要的关系
经营比率包括（ ）（2分） A市场占有率 B投入一产出比率 C存货周转率 D相对市场占有率
按企业职能分类，计划种类包括（ ）（2分） A生产计划 B财务计划 C计划生育计划 D安全计划 E供应计划
按照控制作用的环节来分，控制类型有（ ）（2分） A前馈控制 B现场控制 C更正控制 D反馈控制
控制的目的是（ ）（2分） A维持现状 B打破现状 C考察人员工作情况 D显示领导权威
从科学的定义上讲，存在管理必须具备以下条件：（ ）（2分） A必须是两个人以上的集体活动 B必须是具有盈利动机的集体活动 C必须是正式组织 D必须是非正式组织 E必须具有一致认可的、自觉的目标
计划工作包括以下哪些要素（ ）（2分） A做什么 B为什么做 C何时做 D何地做 E怎么做
社会合作系统学派的代表人物是（ ）（1.5分） A法约尔 B西蒙 C巴纳德 D卢桑斯
管理的核心是（ ）（1.5分） A处理组织内部资源的稀缺问题 B处理与组织外部的关系 C处理各种人际关系 D处理组织内部与组织外部的一致性关系
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面，这里是指（ ）（1.5分） A管理的自然属性 B管理的社会属性 C管理的科学性 D管理的艺术性
麦格雷戈的×理论是对哪一种人性假设的概括（ ）（1.5分） A经济人 B社会人 C自我实现人 D复杂人
公平理论中，横向比较的因素包括（ ）（2分） A自己对所获报酬的感觉 B自己对他人所获报酬的感觉 C自己对个人所作投入的感觉 D自己对他人所作投入的感觉 E自己对现在所获报酬的感觉
保健因素主要包括（ ）等方面。（2分） A工作本身 B金钱 C监督 D地位 E安全 F工作环境 G成就
古典管理理论的代表人物是（ ）（2分） A泰罗 B法约尔 C梅奥 D李嘉图
期望值理论表明，在进行激励时要处理几个方面关系，即（ ）（2分） A努力与绩效的关系 B努力与工作关系 C绩效与奖励关系 D奖励与满足个人需要的关系
经营比率包括（ ）（2分） A市场占有率 B投入一产出比率 C存货周转率 D相对市场占有率
按企业职能分类，计划种类包括（ ）（2分） A生产计划 B财务计划 C计划生育计划 D安全计划 E供应计划
按照控制作用的环节来分，控制类型有（ ）（2分） A前馈控制 B现场控制 C更正控制 D反馈控制
控制的目的是（ ）（2分） A维持现状 B打破现状 C考察人员工作情况 D显示领导权威
从科学的定义上讲，存在管理必须具备以下条件：（ ）（2分） A必须是两个人以上的集体活动 B必须是具有盈利动机的集体活动 C必须是正式组织 D必须是非正式组织 E必须具有一致认可的、自觉的目标
计划工作包括以下哪些要素（ ）（2分） A做什么 B为什么做 C何时做 D何地做 E怎么做