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题目内容
（兰州财经大学管理学）
期望值理论表明，在进行激励时要处理几个方面关系，即（ ）（2分）
A努力与绩效的关系
B努力与工作关系
C绩效与奖励关系
D奖励与满足个人需要的关系
A努力与绩效的关系
B努力与工作关系
C绩效与奖励关系
D奖励与满足个人需要的关系
参考答案